Assistente de Treinamento Sênior

Crja Consultoria; Guarulhos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, focando no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e capacitação. O candidato ideal será responsável por controlar o budget da área e elaborar programas que atendam às necessidades dos colaboradores. Além disso, será fundamental acompanhar a avaliação de aprendizagem e propor ações de endomarketing para melhorar o clima organizacional. Se você é apaixonado por desenvolvimento humano e deseja fazer a diferença, esta é uma excelente oportunidade para você brilhar em sua carreira.

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento.
• Habilidade em controle de budget e avaliação de aprendizagem.

Responsabilidades

• Participar do desenvolvimento e implementação de programas de treinamento.
• Auxiliar na elaboração e realização das pesquisas de clima organizacional.

Conhecimentos

Desenvolvimento de programas de treinamento

Controle de Budget

Avaliação de aprendizagem

Pesquisa de clima organizacional

Ações de endomarketing

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Missão do cargo: Participar do desenvolvimento e implementação de programas de treinamento, educação e desenvolvimento. Realização do levantamento anual de treinamento. Controle do Budget estipulado para a área. Elaboração e aplicação de programas de treinamentos mediante cronograma e necessidades mapeadas (técnicas e comportamentais) para todos os níveis da empresa. Envio de avaliação de reação e avaliação de aprendizagem aos participantes dos treinamentos. Acompanhar programa de bolsa de estudos, a fim de contribuir para a capacitação dos colaboradores. Auxiliar na elaboração e realização das pesquisas de clima organizacional. Criar e propor ações de endomarketing. Pesquisar e sugerir parcerias de convênios com instituições de desenvolvimento e bem estar do colaborador. Participar de atividades de planejamento, organização e implementação de projetos diversos em recursos humanos.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção