Assistente de Rotinas (RH) - Jundiaí SP

BRF; Jundiaí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A BRF, uma das maiores companhias de alimentos do mundo, está em busca de um profissional para atuar no suporte de recursos humanos. Este cargo inclui atividades como recrutamento, admissão, gestão de benefícios e apoio na folha de pagamento. Se você possui Ensino Médio e habilidades em comunicação e organização, inscreva-se agora e venha fazer parte dessa grande companhia!

Qualificações

• Habilidade em comunicação e organização.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Conhecimento em rotinas trabalhistas.

Responsabilidades

• Atuar na divulgação de vagas e triagem de currículos.
• Apoiar no processo de admissão e desligamento de funcionários.
• Prestar informações sobre rotinas trabalhistas e benefícios.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

Que tal construir a sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo?

Venha trabalhar na BRF! Uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa.

Descrição do Cargo

• Atuar no processo de recrutamento e seleção na divulgação de vagas e pré-requisitos, bem como na triagem de currículos aderentes.
• Atuar no processo de admissão, conferindo documentação, fazendo os devidos cadastros e apontamentos em carteira de trabalho.
• Atuar no processo de cadastro, inclusão / exclusão de dependentes de benefícios, recebimento e distribuição aos funcionários, ocorrências, consulta, informações, apoio para abertura de chamados, solicitação de contratos, coleta de assinaturas em contratos referentes a benefícios.
• Atuar no processo de desligamento, fazendo a impressão de documentação de rescisão, baixa em Carteira de Trabalho, homologação de rescisão na empresa ou sindicato.
• Apoiar no processo de folha de pagamento, atuando para a correta marcação e ajustes de ponto, levantando inconsistências de marcações, bem como reforçar a comunicação de fechamento de ponto aos gestores / funcionários.
• Realizar o cadastro / orientação de cadastro de atestados médicos e demais faltas, medidas disciplinares, afastamento e retorno, pensão alimentícia.
• Reforçar a comunicação sobre a necessidade de marcação de férias / recesso de estágio, bem como orientar BPs e lideranças sobre o processo, realizar os devidos cadastros e coleta de recibo.
• Redigir declarações diversas para funcionários, BPs e lideranças.
• Prestar informações sobre ocorrências, consulta, informações, abertura de chamados sobre rotinas trabalhistas.
• Gerar relatórios e informações para apoiar os BPs em análises e tomada de decisão.
  
  
  

Formação Acadêmica

Ensino Médio

Inscreva-se agora e faça parte da BRF!