Descrição Geral
Responsável por apoiar e executar atividades de recrutamento, integração, desenvolvimento, administração de pessoal e comunicação interna, prestando suporte às áreas e colaboradores da matriz e das filiais. Atua também na gestão de benefícios, controle de ponto, folha de pagamento, suporte a auditorias, além de dar suporte operacional à equipe de limpeza e controlar os pedidos de materiais.
Responsabilidades
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
- Realizar treinamentos de integração, apresentando a empresa e seus setores.
- Acompanhar contratos de experiência e aplicar avaliações do período com base em formulário próprio.
- Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional.
- Esclarecer dúvidas sobre normas internas e direcionar os colaboradores conforme necessário.
- Apoiar nas avaliações de desempenho e levantamento de necessidades de treinamento.
- Auxiliar na construção de treinamentos voltados ao desenvolvimento de lideranças.
- Auxiliar na gestão de RH das unidades de Serra e Recife.
- Enviar entrevistas de desligamento.
- Monitorar ausências via sistema de ponto e alertar gestores sobre excessos.
- Executar processos de admissão, registro de colaboradores e pedidos de benefícios.
- Administrar planos de saúde, farmácia e odontológico.
- Atualizar documentos relacionados a auditorias, avaliações de desempenho e descrições de cargos.
- Controlar entrega, requisição e reposição de EPIs e uniformes.
- Tratar e ajustar o ponto eletrônico dos colaboradores.
- Atender demandas via WhatsApp corporativo.
- Auxiliar na elaboração da folha de pagamento.
- Executar o plano de treinamento anual.
- Arquivar documentos físicos e digitais.
- Responsável pelo suporte operacional à equipe de limpeza e pela gestão de pedidos de materiais de limpeza.
Benefícios
- Café da manhã na empresa todos os dias
- Plano de saúde e odontológico
- Amil
- Vale-transporte com desconto simbólico de R$ 1,00
- Auxílio-refeição e vale-alimentação
- TotalPass – acesso a academias e bem-estar em todo o Brasil
- Convênio com o Sesc – cultura, lazer e serviços com descontos
- Cartão convênio para farmácia e gás de cozinha – com limite mensal e desconto direto em folha
- Empréstimo consignado disponível após 6 meses de casa
- Programa de bolsa de estudos após 1 ano de empresa
- Day Off no dia do seu aniversário – tempo pra você comemorar do seu jeito
- Jornada reduzida nas sextas-feiras
- Premiação por batimento de metas
- Happy hour a cada 2 metas batidas – porque conquista boa a gente celebra!
- Horário de trabalho: de segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00
- 100% presencial
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Assistente administrativo
Empresa
Unival
Ramo
Comércio - Outros