Assistente de RH - São Luis

Servfaz Serviços de Mao de Obra Ltda.; São Luís; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços no Maranhão está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção. O profissional será responsável pela condução de processos seletivos, aplicação de treinamentos e suporte em avaliações. É necessário Ensino Superior em Psicologia, experiência na área e habilidades com o pacote Office. A empresa oferece benefícios como vale alimentação, vale transporte e plano de saúde.

Serviços

Vale alimentação

Vale transporte

Plano de Saúde com coparticipação

Prêmio de Assiduidade

Qualificações

• Experiência na área de recrutamento e seleção.
• Conhecimento no subsistema de treinamento e desenvolvimento.

Responsabilidades

• Realizar processos seletivos de vagas em aberto.
• Aplicar testes e garantir a realização do processo padrão.
• Auxiliar na aplicação dos treinamentos comportamentais.

Conhecimentos

Habilidade com pacote Office

Habilidade para redigir documentos

Formação académica

Ensino Superior completo em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Realizar processos seletivos de vagas em aberto, constantemente, conforme etapas estabelecidas, a fim de garantir perfis avaliados no banco de oportunidade e identificar se o perfil é favorável à vaga disponibilizada.

Realizar atendimentos de colaboradores diariamente, conforme demandas estabelecidas, visando orientar e alinhar.

Aplicar testes, orientando e garantindo a realização do processo padrão, a fim de assegurar fidedignidade para o desenvolvimento de colaboradores e contribuir na tomada de decisão na gestão de pessoas.

Aplicar o treinamento de integração semanalmente, por meio de métodos dinâmicos e ativos, com a intenção de recepcionar os novos colaboradores e orientá-los a respeito dos processos da empresa.

Auxiliar mensalmente na aplicação dos treinamentos comportamentais, confeccionando materiais e fornecendo suporte necessário ao facilitador, com o objetivo de qualificar os colaboradores e promover a excelência nos serviços prestados aos clientes.

Realizar, de acordo com a demanda, a avaliação do período de experiência de quarenta e cinco e noventa dias com os novos colaboradores da sede e seus respectivos líderes, realizando os procedimentos adequados para acompanhar a adaptação e o desempenho dos mesmos.

Requisitos da Vaga

• Ensino Superior completo em Psicologia;
• Experiência na área de recrutamento e seleção;
• Conhecimento no subsistema de treinamento e desenvolvimento;
• Habilidade com pacote Office;
• Habilidade para redigir documentos e realizar relatórios.

Benefícios da Vaga

• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de Saúde com coparticipação;
• Prêmio de Assiduidade.

Informações Adicionais

Contrato: CLT