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Assistente de RH - Santri Sistemas

Santri Soluções

Goiânia

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 3 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções em Goiânia/GO busca um profissional para atuar em recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter excelente comunicação e ser proativo, com foco em melhorar processos. Oferecemos um salário a combinar e benefícios como vale alimentação, plano de saúde e convênios educativos.

Serviços

Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Convênio Farmácia
Convênio com Instituição de Ensino e Lazer
Convênio Rede de Psicologia

Qualificações

  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Perfil proativo, com iniciativa para propor soluções e melhorias.
  • Objetividade na condução das atividades.

Responsabilidades

  • Realizar alinhamento de vaga com o gestor.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção desde a triagem de currículos até entrevistas.
  • Preparar documentação para admissão e onboarding do novo colaborador.
  • Sugerir estratégias para fortalecer a marca empregadora.
  • Acompanhar o ciclo de avaliação do período de experiência.
  • Gerenciar processo de recrutamento e seleção através de um ATS.
  • Prestar suporte sobre políticas de RH e rotina interna.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita
Perfil proativo
Objetividade

Descrição da oferta de emprego

Vem #sersantri!

Na Santri Soluções, transformamos negócios e impulsionando pessoas.

Estamos em busca de profissionais apaixonados por inovação, tecnologia e crescimento!

Localidade: Goiânia/GO

Modalidade: Presencial

Horário: Comercial

Salário: A combinar

Principais atribuições:

  • Realizar alinhamento de vaga com o gestor;
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas por competências;
  • Preparar a documentação necessária para a admissão e o onboarding do novo colaborador;
  • Sugerir estratégias para fortalecimento da marca empregadora;
  • Acompanhar e monitorar o ciclo de avaliação do período de experiência;
  • Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção através de um ATS;
  • Prestar suporte e orientação aos colaboradores e líderes sobre políticas de RH e rotina interna.

Requisitos desejados:

  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Perfil proativo, com iniciativa para propor soluções e melhorias;
  • Objetividade na condução das atividades.

Benefícios:

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

Convênio com Instituição de Ensino e Lazer

Convênio Rede de Psicologia
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