Assistente de RH - Júnior | V4 Company Telles Freire & Co

V4 Company; São Luís; On-site; BRL 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Acesso aos cursos Staage

Onhappy - viagens a lazer

Ambiente dinâmico e colaborativo

Oportunidade de crescimento

Desenvolvimento contínuo e aprendizado

Gestão meritocrática

Sociedade baseada em desempenho

Job summary

A V4 Company procura um Assistente de Recursos Humanos para apoiar recrutamento, engajamento e desenvolvimento de pessoas, assegurando ajuste cultural e competências para sustentar o crescimento da empresa.

Você conduzirá entrevistas por competências, acompanhará indicadores de clima, apoiará onboarding e ações de engajamento, e conectará a empresa com universidades para ampliar o alcance de atração de talentos.

Qualifications

• Experiência com recrutamento e seleção por competências.
• Vivência em diagnóstico e ações de clima organizacional.
• Conhecimento inicial de metodologias e ferramentas de atração de talentos.
• Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas em grupo.
• Gostar de análise de dados e indicadores.

Responsibilities

• Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural.
• Gerar e acompanhar indicadores de R&S e clima organizacional.
• Planejar e executar ações de clima e engajamento com impacto real na experiência do colaborador.
• Apoiar programas de onboarding, integração e desenvolvimento de talentos.
• Conectar a V4 com universidades, comunidades e canais de atração para ampliar nosso alcance.

Skills

Recrutamento

Dinâmicas de grupo

Análise de dados

Entrevistas

Job description

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa — somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você!

Como Assistente de Recursos Humanos, sua missão será garantir que as melhores pessoas estejam nos lugares certos, no momento certo, com a cultura certa.Você será protagonista na construção de um time forte, engajado e preparado para escalar a maior assessoria de marketing do Brasil. Da seleção ao clima, sua atuação será peça-chave para sustentar o crescimento exponencial da V4 com base em gente de alta performance e cultura sólida.

Principais responsabilidades:

• Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural.
• Gerar e acompanhar indicadores de R&S e clima organizacional.
• Planejar e executar ações de clima e engajamento com impacto real na experiência do colaborador.
• Apoiar programas de onboarding, integração e desenvolvimento de talentos.
• Conectar a V4 com universidades, comunidades e canais de atração para ampliar nosso alcance.

Requisitos:

• Experiência com recrutamento e seleção por competências.
• Vivência em diagnóstico e ações de clima organizacional.
• Conhecimento inicial de metodologias e ferramentas de atração de talentos.
• Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas em grupo.
• Gostar de análise de dados e indicadores.

O que oferecemos:

• Acesso aos cursos da Staage.
• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
• Gestão meritocrática.
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.