Assistente de RH Generalista - Belo Horizonte/MGBelo Horizonte - MGEfetivo

Concessionária de Rodovia Nova 381 S.A.
Belo Horizonte
BRL 30.000 - 60.000
Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

A Nova 381 tem como compromisso transformar a experiência de quem circula pela BR-381, oferecendo mais segurança, fluidez e qualidade na infraestrutura viária. Com a expectativa de gerar cerca de 80 mil empregos diretos e indiretos em 30 anos, a concessão impactará positivamente os 21 municípios ao longo da rodovia, promovendo desenvolvimento regional e oportunidades para milhares de pessoas.

Junte-se a nós nessa jornada de crescimento e transformação. Bem-vindo à Nova 381 – um novo caminho começa aqui.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ASSISTENTE DE RH:

  • Apoiar os processos de admissão e demissão: Cadastramento de novos colaboradores, preparação de documentos e entrevistas de desligamento.
  • Apoiar os processos de gestão de folha de pagamento: Apoiar processos de cálculo prévio de folha, inputs necessários, rescisões, férias, 13º salário e outros pagamentos obrigatórios.
  • Apoiar os controles de benefícios: Contato com as operadoras de assistência médica, vale refeição/alimentação, seguro de vida, vale transporte, bem como lançamentos e descontos.
  • Apoiar nas análises de registro e fechamento de ponto eletrônico: Supervisionar o registro de horas trabalhadas e banco de horas.
  • Organizar arquivos: Manter documentações e registros atualizados para auditorias e fiscalizações.
  • Atender funcionários: Esclarecer dúvidas sobre temas relacionados ao RH.
  • Apoiar no descritivo de atividades e nas análises de movimentação de colaboradores.
  • Apoiar os processos de onboarding e offboarding.
  • Apoiar os programas de desenvolvimento de pessoas.
  • Orientar os colaboradores sobre políticas e processos da área de gestão de pessoas.
  • Apoiar na elaboração e atualização dos relatórios com os resultados e os indicadores da área, elaborando apresentações em PPT.
  • Apoiar nas ações de engajamento e nas comunicações internas da área.

Requisitos e qualificações

Desejável Que Tenha:
  • Cursando Gestão em Recursos Humanos ou Psicologia.
  • Experiência com rotinas de departamento pessoal e desenvolvimento humano.
  • Experiência em Excel.

Você vai se destacar se tiver:
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, legislação trabalhista e cálculos de encargos sociais.
  • Habilidade organizacional, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob prazos legais.
  • Experiência em Excel, Power Point ou Power BI.
  • Conhecimento em sistemas de departamento pessoal e desenvolvimento humano, incluindo programas de treinamento e gestão de talentos. Organização de eventos corporativos e suporte na implantação de programas de desenvolvimento humano.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:
  • Vale Refeição ou Alimentação
  • Convênio médico extensivo para dependentes
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • PLR

Etapas do processo:
  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com RH
  • Etapa 3: Entrevista com Gestor
  • Etapa 4: Carta Proposta
  • Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS:

A Nova 381 é responsável pela operação de 303,4 quilômetros da BR-381, que se estende do km 450+540, em Belo Horizonte, no entroncamento com a BR-262/MG (acesso a Sabará), até o km 150, no entroncamento com a BR-116/MG, em Governador Valadares. Serão 30 anos de gestão com investimentos previstos de mais de R$ 9,5 bilhões e estimativa de geração de 80 mil empregos diretos e indiretos. Entre as principais obras previstas no contrato estão a duplicação de 134,27 km (27,83 km de obras remanescentes e 106,44 km de novos trechos); 83 km de faixas adicionais e 51 correções de traçado. A população também será beneficiada com obras que irão qualificar o dimensionamento do tráfego e da infraestrutura no entorno da rodovia.
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