Assistente de RH Generalista

Expresso Nepomuceno; Itatiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de válvulas industriais procura um profissional de Recursos Humanos para conduzir processos de recrutamento, integração e administração de benefícios. O candidato deve ter ensino superior em Psicologia e experiência prévia em rotinas de RH. Além disso, a empresa oferece um ambiente colaborativo com programas de benefícios como PLR, plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

PLR

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Vale alimentação

Refeição no local

Ônibus fretado

Wellhub (Gympass)

Dayoff (Folga no dia do Aniversário)

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas generalistas de RH.
• Conhecimento em cálculo de folha de pagamento é um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Realizar a integração de novos colaboradores.
• Controlar os benefícios oferecidos.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Formação académica

Ensino superior em Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

AZ Armaturen do Brasil Ltda, é uma fabricante de válvulas industriais, líder em seu segmento de atuação.

A matriz foi fundada em 1963, na Alemanha. Além do Brasil e Alemanha, a empresa possui fábricas na África do Sul, China e EUA.

A fábrica no Brasil, atende a todo o mercado brasileiro, a região da América do Sul e México.

Fornecemos Válvulas Especiais para os mais diversos segmentos, tais como:

- Químico

- Petroquímico

- Refinarias

- Farmacêutico

- Papel e Celulose

- Estações de Tratamento de Água

- Estações de Energia Elétrica e Nuclear

VÁLVULAS ESPECIAIS PARA APLICAÇÕES CRÍTICAS

- Sem Espaço Morto

- Auto Lubrificada

- Livre de Manutenção

- Alta Resistência Química

APROVAÇÕES:

- PED 97/23EG

- TA - Luft/VDI 2440

- AD - 2000 / HP0 / TRD 201

- Firesafe Design conf. API 607

- KTA 1401

- SIL 3

- API 598

Main responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para as diferentes áreas da empresa;
• Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de Onboarding;
• Administrar e realizar o controle dos benefícios oferecidos (assistência médica, odontológica, vale alimentação/refeição, entre outros);
• Elaborar e acompanhar a execução do plano anual de treinamentos, conforme necessidades da empresa;
• Apoiar a organização e execução de treinamentos internos;
• Dar suporte em rotinas de gestão de ponto eletrônico;
• Apoiar atividades de administração de pessoal, quando necessário;
• Lançamento e controle dos KPI’s relacionados a área RH;

Requirements and skills

• Ensino superior Psicologia (CRP Ativo)
• Experiência prévia em rotinas generalistas de RH;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.
• Será um diferencial ter conhecimento em cálculo de folha de pagamento (13º, Férias etc)

Additional information

• PLR
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Refeição no Local
• Ônibus fretado
• Wellhub (Gympass)
• Dayoff (Folga no dia do Aniversário)