Assistente de RH generalista

RH Desenvolver; Boa Vista; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional de Recursos Humanos que seja apaixonado por desenvolver talentos e gerenciar processos de recrutamento. O candidato ideal terá a responsabilidade de gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, realizar o onboarding de novos colaboradores e garantir a conformidade com as leis trabalhistas. Se você é uma pessoa proativa, organizada e tem habilidades de comunicação eficazes, essa é uma oportunidade incrível para fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e a gestão de performance.

Qualificações

• Experiência prévia em atividades de RH generalistas.
• Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Responsabilidades

• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de colaboradores.
• Administrar o sistema de folha de pagamento e benefícios.
• Assegurar o cumprimento de políticas de RH e legislação trabalhista.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Organização

Trabalho em equipe

Proatividade

Resolução de problemas

Formação académica

Ensino superior completo em Administração de Empresas

Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.
• Realizar o onboarding de novos colaboradores, incluindo integração e treinamento.
• Administrar o sistema de folha de pagamento e benefícios, respondendo por questões relacionadas a encargos trabalhistas.
• Manter os registros de funcionários atualizados e em conformidade com as leis trabalhistas.
• Apoiar na gestão de performance e desenvolvimento de colaboradores.
• Assegurar o cumprimento de políticas de RH e legislação trabalhista.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência prévia em atividades de RH generalistas.
• Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Conhecimento em legislação trabalhista.

Habilidades

• Comunicação eficaz, escrita e verbal.
• Organização e gestão de tempo.
• Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
• Senso de responsabilidade e ética profissional.