Assistente de RH - Foco em tratamento de ponto e beneficios

Smart Hospital; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital inovador no Rio de Janeiro busca um(a) Assistente de RH para gerenciar o tratamento de ponto e a administração de benefícios, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. O candidato ideal deve ter experiência comprovada na área, domínio do pacote Office e habilidades de comunicação. Oferecemos um ambiente dinâmico e benefícios flexíveis para promover o bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Cartão Swile com VT

VA/VR de R$ 25,00/dia

Plano de saúde

Programa de saúde mental

Descontos em folha de pagamento

Day off no aniversário

Convênio com SESC

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência em tratamento de ponto e legislação trabalhista brasileira (CLT).
• Experiência na gestão de benefícios corporativos.
• Capacidade de organização e proatividade.

Responsabilidades

• Gerenciar o ponto eletrônico dos colaboradores.
• Administrar benefícios como plano de saúde e vale-refeição.
• Dar suporte em rotinas de departamento pessoal.

Conhecimentos

Tratamento de ponto

Comunicação verbal e escrita

Organização

Trabalho em equipe

Pacote Office

Formação académica

Ensino superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Swile

Ponto Mais

Descrição da oferta de emprego

Quem somos?

• Smart Hospital: Transformando a saúde com inovação. Somos líderes em construção, reforma e operação de infraestrutura hospitalar, pioneiros em modernizar hospitais por meio de parcerias público-privadas. Em parceria com o Complexo Hospitalar Souza Aguiar, o maior hospital de emergência da América Latina, estamos redefinindo os padrões de atendimento em saúde.
  
  

O que buscamos?

• Buscamos um(a) profissional experiente e versátil para integrar nossa equipe de Recursos Humanos como Assistente de RH com foco em tratamento de ponto e beneficios.Como Assistente de RH, precisará possuir um perfil analítico e organizado. Ele(a) deve ter autonomia para gerir os processos de tratamento de ponto e administração de benefícios de forma precisa e em conformidade com a legislação.
  
  

Dia a Dia

• Gestão de Ponto Eletrônico: Realizar o tratamento diário e mensal do ponto dos colaboradores. Isso inclui a conferência de marcações, o ajuste de abonos, horas extras e atestados médicos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e as políticas internas da empresa.
• Administração de Benefícios: Gerenciar todo o ciclo de benefícios. Isso envolve a inclusão e exclusão de colaboradores em planos de saúde, odontológicos, seguro de vida, e a gestão dos cartões de vale-refeição e alimentação. Além disso, o profissional será o principal ponto de contato com as operadoras e com os colaboradores para esclarecimento de dúvidas e resolução de problemas.
• Suporte Administrativo: Atender as solicitações dos colaboradores e dar suporte em rotinas de departamento pessoal, como emissão de declarações e organização de documentos. Manter a base de dados de funcionários sempre atualizada e organizada.
  
  

Local de trabalho: Complexo Hospitalar Souza Aguiar. Endereço: Praça da República, 111, Centro, Rio de Janeiro

Horário: 8h as 18h de segunda a quinta-feira | 8h as 17h na sexta-feira

Requisitos

O que precisamos que você tenha:

• Experiência comprovada em tratamento de ponto e familiaridade com a legislação trabalhista brasileira (CLT). Experiência na gestão de benefícios corporativos é fundamental.
• Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de organização, proatividade e trabalho em equipe.
• Ensino superior completo em Recursos Humanos ou areas correlatas.
  
  

O Que Vamos Amar Se Você Tiver

• Certificações ou especializações em áreas específicas de RH
• Desejável experiência com Swille e Ponto Mais.
  
  

Benefícios

Benefícios

Mobilidade: Cartão Swile com VT (combo mobilidade) para você escolher a melhor forma de chegar ao trabalho.

Alimentação: VA/VR (R$ 25,00/dia) com a flexibilidade de um cartão de crédito, para você escolher onde e como se alimentar.

Saúde: Plano de saúde , programa Vittude de saúde mental, plano odontológico e Totalpass para cuidar do seu bem-estar físico e mental.

Finanças: Descontos diferenciados em folha de pagamento.

Day off no aniversário: Proporcionando um dia de descanso para comemorar seu aniversário.

Convênio com SESC: Oferece acesso a diversas atividades de lazer e cultura, promovendo a qualidade de vida pra você e sua família.

Seguro de vida: Garante a segurança financeira da sua família em caso de imprevistos, proporcionando tranquilidade e proteção.