Assistente De Rh / Empresa De Logistica

buscojobs Brasil; Amazonas; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento procura um Assistente de RH para auxiliar nas atividades administrativas e operacionais do departamento, incluindo recrutamento, organização de documentos e controle de ponto. É necessário ter graduação em Psicologia, Gestão de RH ou Administração, comunicação e habilidades organizacionais. Localização: Brasil, Amazonas.

Qualificações

• Informática Intermediária.
• Desejável experiência na plataforma Solides DP e RH.

Responsabilidades

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de colaboradores.
• Organizar e arquivar documentos relacionados aos colaboradores.
• Realizar o controle de ponto dos funcionários.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores.
• Participar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.
• Dar suporte nas atividades de treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Graduação em Psicologia, Gestão de RH ou Administração

Ferramentas

Solides DP

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Principais Responsabilidades: Fará processos de recrutamento e seleção, como a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na condução de processos seletivos.

Irá desenvolver atividades administrativas relacionadas aos processos de recursos humanos, apoiar na gestão de sistemas de informação de RH, administrar benefícios e auxiliar no treinamento de funcionários.

Descrição Do Trabalho

O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades administrativas e operacionais do departamento de Recursos Humanos. Este profissional atua na organização de documentos, no suporte aos processos de recrutamento e seleção, no controle de ponto dos colaboradores, entre outras atividades. É fundamental que o Assistente de RH tenha habilidades de comunicação, organização e atenção aos detalhes para desempenhar suas funções com eficiência.

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Organizar e arquivar documentos relacionados aos colaboradores, garantindo a segurança e confidencialidade das informações.
• Realizar o controle de ponto dos funcionários, conferindo registros de entrada, saída e horas trabalhadas.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa, benefícios e normas internas.
• Participar da elaboração de relatórios e indicadores de RH, auxiliando na análise de dados e na identificação de oportunidades de melhoria.
• Dar suporte nas atividades de treinamento e desenvolvimento, auxiliando na logística e organização de eventos e capacitações.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, entre outros.
• Colaborar com a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, promovendo ações de integração e bem-être.
• Executar outras atividades administrativas e operacionais do departamento de RH conforme demanda e orientação da liderança.
• Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade das práticas de RH com as normas vigentes.

Requisitos: Informática Intermediária. Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH e Administração e áreas correlatadas. Desejável experiência com a plataforma Solides DP e RH.