ASSISTENTE DE RH E OPERAÇÕES DE LOJA - RIBEIRÃO SHOPPING/SP

Lojas Torra; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma varejista em crescimento está procurando um Assistente de RH e Operações de Loja para se juntar à sua equipe. O candidato ideal deve ser comunicativo, ter experiência em RH e operações de loja, e estar disposto a contribuir para uma experiência excepcional de compra. Oferecemos um ambiente dinâmico e benefícios que incluem descontos em produtos, vale alimentação e assistência médica.

Serviços

Descontos nos produtos da Torra

Vale alimentação

Totalpass para academia

Assistência odontológica

Assistência médica

Programa para gestantes

Seguro de vida

Qualificações

• Habilidades em processos de RH e operações de loja.
• Experiência mínima de 3 meses na função é desejável.

Responsabilidades

• Gerenciar recrutamento e seleção, apoiando todo o processo seletivo.
• Conduzir processos admissionais e facilitar a integração de novos colaboradores.
• Prestar suporte aos colaboradores em questões de RH.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Respeito

Agilidade

Transparência

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Vem ser um #TORRALOVER!

Conheça nosso jeito simples que torna grandioso o nosso negócio!

Aqui criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecendo produtos de qualidade em todos os nossos serviços. Acreditamos que Poder é ser quem você é!

Valorizamos talentos de todas as idades, a diversidade de perspectivas e a inclusão, desde candidatos 50+ até quem busca o primeiro emprego.

Estamos em busca de um profissional dedicado e comunicativo para atuar como Assistente de RH e Operações de Loja em nosso ambiente de varejo dinâmico. Se você gosta de promover um ambiente positivo, possui habilidades em processos de RH e operações de loja e deseja contribuir para uma experiência excepcional para clientes e equipe, esta é sua oportunidade de brilhar.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará ao assumir o cargo

• Gerenciar recrutamento e seleção, publicando vagas e apoiando todo o processo seletivo.
• Conduzir processos admissionais, comunicando detalhes aos candidatos e realizando cadastro no sistema Apdata.
• Facilitar a integração de novos colaboradores através da plataforma de treinamento.
• Prestar suporte aos colaboradores em questões de RH, como marcação de ponto, ausências e documentação.
• Oferecer atendimento de alta qualidade na área de vendas, garantindo satisfação do cliente.
• Operar caixa com precisão, incluindo transações e fechamento diário.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para se destacar

• Ensino médio completo (com possíveis exceções).
• Experiência mínima de 3 meses na função (com possíveis exceções).
• Transparência, organização, respeito, resiliência e agilidade.

Informações adicionais

Benefícios e vantagens

• Descontos nos produtos da Torra (loja física e e-commerce).
• Vale alimentação (Cartão Swile), transporte, farmácia, e descontos em folha.
• Totalpass para academia, nutricionista e terapias.
• Credencial SESC, assistência odontológica após 90 dias, assistência médica após 12 meses.
• Programa para gestantes, atendimento psicológico de urgência, seguro de vida após 90 dias.
• Contratação CLT, carga horária de 44 horas semanais.
• Cozinha equipada, parcerias educacionais, plataforma de treinamento, programas de formação de liderança e desenvolvimento profissional, entre outros benefícios.