ASSISTENTE DE RH E OPERAÇÕES DE LOJA - BAURU/SP Bauru - SP Full-time employee

Torratorra; Bauru; Presencial; BRL 15.000 - 30.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica e vibrante está à procura de um Assistente de RH e Operações de Loja para promover um ambiente de trabalho positivo e coordenar processos de RH. Se você é apaixonado por criar experiências excepcionais para clientes e colaboradores, essa é uma oportunidade imperdível! Junte-se a um time que valoriza a diversidade e a inclusão, e ajude a transformar o ambiente de varejo com suas habilidades de comunicação e organização. Venha brilhar em um papel que faz a diferença!

Serviços

Descontos em produtos da Torra

Vale alimentação (Cartão Swile)

Vale transporte

Vale farmácia com desconto em folha

Totalpass (academia, nutricionista, terapias)

Credencial SESC

Assistência odontológica após 90 dias

Assistência médica após 12 meses

Programa para gestantes

Atendimento psicológico de urgência

Qualificações

• Experiência mínima de 3 meses na função (com possíveis exceções).
• Habilidades em gerenciamento de processos de RH e operações de loja.

Responsabilidades

• Gerenciar recrutamento e seleção, publicando vagas e apoiando candidatos.
• Conduzir processos admissionais e facilitar a integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Transparência

Organização

Respeito

Resiliência

Agilidade

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Vem ser um #TORRALOVER!

Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio!

Aqui criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços. Aqui, acreditamos que Poder é ser quem você é!

Valorizamos talentos de todas as idades, experiência e diversidade de perspectivas. Desde candidatos 50+ até quem procura o primeiro emprego, acreditamos que Poder é ter diversidade e inclusão.

Estamos em busca de um profissional dedicado e comunicativo para se juntar à nossa equipe como Assistente de RH e Operações de Loja em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é apaixonado por promover um ambiente de trabalho positivo, tem habilidades para coordenar processos de RH e operações de loja, e deseja contribuir para a criação de uma experiência excepcional para nossos clientes e equipe, esta é sua chance de brilhar.

Main responsibilities

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

1. Gerenciamento de Recrutamento e Seleção: Publicar vagas no sistema de Recrutamento e Seleção da matriz e em plataformas regionais, além de oferecer suporte completo durante o processo seletivo.
2. Processo Admissional: Conduzir o processo admissional com excelência, comunicando detalhes aos candidatos aprovados, incluindo cargo, salário, benefícios e horários. Enviar e receber documentos necessários para cadastro no sistema Apdata.
3. Integração de Colaboradores: Facilitar a integração de novos colaboradores via plataforma de treinamento, garantindo a conclusão dos treinamentos obrigatórios.
4. Orientação e Suporte a Colaboradores: Atuar como ponto de referência para questões de RH, incluindo marcação de ponto, ausências, documentos e contratos.
5. Atendimento ao Cliente e Vendas: Proporcionar atendimento de alta qualidade na área de vendas, garantindo satisfação e bom relacionamento com a marca.
6. Operação de Caixa: Gerenciar operações de caixa com precisão, incluindo transações, pagamentos e fechamento diário.

Requirements and skills

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

• Ensino médio completo (com possíveis exceções).
• Experiência mínima de 3 meses na função (com possíveis exceções).
• Qualidades essenciais: Transparência, Organização, Respeito, Resiliência, Agilidade.

Additional information

MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!

• Descontos em produtos da Torra (loja física e e-commerce).
• Vale alimentação (Cartão Swile).
• Vale transporte.
• Vale farmácia com desconto em folha.
• Totalpass (academia, nutricionista, terapias).
• Credencial SESC.
• Assistência odontológica após 90 dias.
• Assistência médica após 12 meses.
• Programa para gestantes.
• Atendimento psicológico de urgência.
• Seguro de vida após 90 dias.
• Contratação CLT, carga horária de 44 horas semanais.
• Cozinha equipada para alimentação.
• Parcerias educacionais.
• Plataforma de treinamento para varejo.
• Programa de formação de líderes.
• Programa de desenvolvimento profissional.
• Entre outros benefícios...