Assistente de RH e Departamento Pessoal – SBC

Corporate Recursos Humanos; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa especializada na fabricação de móveis busca um Assistente de RH e Departamento Pessoal para realizar recrutamento, administrar folha de pagamento e organizar treinamentos. O candidato deve ter formação em áreas correlatas e experiência anterior na função.

Serviços

Plano de Saúde

Vale Transporte

Seguro de Vida

Cesta Básica

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Estacionamento Interno

Qualificações

• Experiência anterior na função.
• Conhecimentos em matemática.

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção.
• Administrar e calcular folha de pagamento, férias e benefícios.
• Organizar treinamentos internos e externos.

Conhecimentos

Raciocínio lógico

Excel avançado

Formação académica

Formação em Administração

Formação em Contabilidade

Formação em Departamento Pessoal

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente é uma empresa especializada na fabricação de móveis, que busca para início imediato um:

Cargo:

Assistente de RH e Departamento Pessoal – SBC / SP.

Reportando-se ao diretor, suas principais atividades incluirão:

1. Realizar processos de recrutamento e seleção;
2. Administrar e calcular folha de pagamento, férias, horas extras e benefícios;
3. Gerenciar processos de folha de pagamento, controle de férias, horas extras e benefícios;
4. Controlar cargos e salários, administrar benefícios como plano de saúde e participação nos lucros;
5. Efetuar compras de EPIs e uniformes, garantindo materiais necessários para a segurança e eficiência dos colaboradores;
6. Organizar e controlar contas a pagar e despesas da empresa;
7. Apoiar na organização e gestão da agenda dos diretores;
8. Auxiliar nas compras, cotando preços, acompanhando pedidos e controlando estoques;
9. Auxiliar no controle de alvarás e licenças;
10. Organizar treinamentos internos e externos, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores e o cumprimento de normas.

Requisitos:

Para esta posição, é imprescindível:

1. Formação em Administração, Contabilidade, Departamento Pessoal ou áreas correlatas;
2. Raciocínio lógico e conhecimentos em matemática;
3. Excel avançado;
4. Experiência anterior na função.

Para esta posição, é desejável:

1. Excelente capacidade de organização e gestão de tempo;
2. Proatividade e dinamismo;
3. Habilidade para lidar com múltiplas tarefas e priorizar demandas;
4. Discrição e responsabilidade no manuseio de informações confidenciais.

Outras informações:

Forma de Contratação: CLT

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Cesta Básica;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Estacionamento Interno;