Assistente de RH (DHO / R&S)São Paulo - SP e HíbridoEfetivo

DRS Group; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A forward-thinking company is seeking a Human Resources Assistant to support various HR processes including recruitment, onboarding, and employee management. This role offers a unique opportunity to work in a hybrid environment, contributing to the administration of personnel and ensuring smooth operations within the HR department. If you are passionate about human resources and eager to make a difference in a dynamic and innovative organization, this position is perfect for you. Join a team that values commitment, quality, and respect for all employees.

Qualificações

• Cursando Ensino Superior em Gestão de RH ou áreas afins.
• Conhecimento em subsistemas de RH é um diferencial.

Responsabilidades

• Auxiliar processos de admissões e demissões.
• Controlar o arquivo físico e digital de documentos.
• Atender solicitações de R&S e conduzir entrevistas.

Conhecimentos

Gestão de RH

Comunicação

Organização

Formação académica

Ensino Superior em Gestão de RH

Administração de Empresas

Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Assistente de RH (DHO / R&S)São Paulo - SP e HíbridoEfetivo

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Assistente de RH (DHO / R&S)São Paulo - SP e HíbridoEfetivo

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Descrição da vaga

A DRS Group é formada por cinco empresas especializadas na indústria farmacêutica e área da saúde: DRS Imports (Importação e Exportação), DRS Courier (Transporte Especializado), DRS Warehouse (Armazenamento Tecnológico), DRS Suportemed (Gestão Unificada da Supply Chain de Pesquisa Clínica) e DRS PSP & SAC (Atendimento direto ao paciente).

Saiba mais: https://www.drsgroup.com.br

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar processos de admissões e demissões, férias, benefícios e toda a rotina de administração de pessoal
• Auxiliar na integração de novos colaboradores
• Controlar o arquivo físico e digital dos documentos relacionados a administração de pessoal
• Atendimento a funcionários da instituição
• Auxiliar as demandas de ações internas e eventos
• Contatar candidatos
• Auxílio nas demandas de comunicações internas, eventos e ações
• Triar e selecionar currículos
• Acompanhar contratações e efetivações
• Acompanhar desligamentos
• Atender solicitação de R&S e conduzir entrevistas individuais.
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior em Gestão de RH, Administração de empresas, Psicologia ou áreas afins – em curso
• Conhecimento nos subsistemas de RH.
  
  

Informações adicionais

• Local de Trabalho: Rodovia Anhanguera Km 15, Vila Jaguará/SP ou Rua José Galdino de Lucena, 10 - Osasco/SP.
  
  

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Analise Curricular2Analise Curricular
• Etapa 3: Entrevista com RH / Gestor3Entrevista com RH / Gestor
• Etapa 4: Contratação4Contratação
  
  

A DRS

Hoje, a DRS, é referência no suporte a projetos de pesquisa clínica através de serviços customizados, especializados e tecnológicos, tendo atendido mais de 200 mil pacientes, apoiando mais de 500 projetos de pesquisa clínica, armazenando mais de 2 milhões de produtos e com mais de 100 clientes ativos todo ano.

Composto por cinco empresas especializadas no mercado farmacêutico e área de saúde, a história da DRS Group é marcada pela ousadia, pelo pioneirismo e pela liderança em seus segmentos de atuação.

Valores

• Trabalhamos sempre com honestidade e ética;
• Temos como referência o comprometimento e qualidade de nossos serviços;
• O respeito e prioridade ao paciente são imprescindíveis para nós.
  
  

SAIBA MAIS SOBRE QUEM SOMOS!

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