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Assistente de RH (Departamento Pessoal) - Londrina

MBRF

Londrina

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa de alimentos em Londrina busca um(a) profissional para atuar nas rotinas de recursos humanos, incluindo admissão e folha de pagamento. É necessário ter ensino médio completo e conhecimentos em Pacote Office. Ser maior de idade e estar cursando ensino superior em áreas correlatas é um diferencial. Candidate-se e faça parte da equipe!

Qualificações

  • Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (diferencial).
  • Experiência com rotinas administrativas e processos de RH (diferencial).

Responsabilidades

  • Atuar no processo de admissão.
  • Apoiar no processo de folha de pagamento.
  • Gerar relatórios e informações para análise.

Conhecimentos

Conhecimento em Pacote Office
Habilidades de organização

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

SAP
Descrição da oferta de emprego
Descrição do Cargo

Se você tem paixão por trabalhar com alimentos, venha construir sua carreira com a gente! Junte-se a BRF e ajude a levar alimentos de qualidade para milhões de famílias em todo o mundo.

Responsabilidades
  • Atuar no processo de admissão, conferindo documentação, fazendo os devidos cadastros e apontamentos em carteira de trabalho.
  • Atuar no processo de cadastro, inclusão e exclusão de benefícios e dependentes.
  • Atuar no processo de desligamento, fazendo a impressão de documentação de rescisão, baixa em Carteira de Trabalho, homologação de rescisão na empresa ou sindicato.
  • Apoiar no processo de folha de pagamento, marcação e ajustes de ponto, levantando inconsistências de marcações, bem como reforçar a comunicação de fechamento de ponto aos gestores / funcionários.
  • Realizar o cadastro / orientação de cadastro de atestados médicos e demais faltas, medidas disciplinares, afastamento e retorno, pensão alimentícia.
  • Reforçar a comunicação sobre a necessidade de marcação de férias / recesso de estágio, bem como orientar BPs e lideranças sobre o processo, realizar os devidos cadastros e coleta de recibo.
  • Gerar relatórios e informações para apoiar os BPs em análises e tomada de decisão.
Formação Acadêmica
  • Ensino médio completo
Requisitos Desejáveis
  • Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, Power Point);
  • Habilidades de organização com documentos e planilhas
Diferencial
  • Estar cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência com rotinas administrativas e processos de RH;
  • Conhecimento em sistema SAP.

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