Assistente de RH (Departamento Pessoal) - Agência de Viagens (Natal/RN)

RH Ser LTDA - ME; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência de viagens em Natal/RN busca um Assistente de RH (Departamento Pessoal) para gerenciamento completo das atividades relacionadas ao departamento, incluindo admissões, rescisões e gestão de benefícios. O candidato ideal deve possuir Ensino Médio completo, ter experiência no setor e habilidades em planejamento e organização. A remuneração mensal é de R$ 1.920,00, juntamente com vale transporte.

Serviços

Vale Transporte

Qualificações

• Ensino Médio completo e cursos na área de gestão são diferenciais.
• Experiência em processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
• Desejável conhecimento em controle de ponto e gestão de benefícios.

Responsabilidades

• Responsável pela admissão e rescisão de contratos.
• Controle de ponto, horas extras e gestão de benefícios.
• Auxiliar no cumprimento das normas trabalhistas e no planejamento de férias.

Conhecimentos

Iniciativa

Organização

Comprometimento

Habilidades de comunicação

Capacidade analítica

Atenção aos detalhes

Bom relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino Médio Completo

Graduando em Administração, Psicologia ou Gestão de Pessoas

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Assistente de RH (Departamento Pessoal) - Agência de Viagens (Natal/RN)

• Horário Comercial de Segunda à Sexta

Descrição e Responsabilidades

Responsável por realizar o processo de admissão e rescisão de contratos; fazer o controle de ponto dos funcionários; acompanhar e organizar os dados de horas extras, faltas, licenças e outros pagamentos variáveis; auxiliar na gestão de benefícios; organizar e arquivar a documentação dos colaboradores de forma física e digital; ajudar no cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias; controlar prazos e documentações necessárias para auditorias e fiscalizações; prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias, etc., auxiliar nos processos seletivos; auxiliar em processos de recrutamento e seleção; manter o controle e o planejamento das férias dos colaboradores; realizar o acompanhamento de licenças médicas, maternidade e outros tipos de afastamentos; auxiliar na realização dos processos de recursos humanos; dentre outras atividades.

Requisitos

Requisitos: Ensino Médio Completo. Graduando em Administração, Psicologia ou Gestão de Pessoas será um diferencial.Conhecimentos em informática incluindo Excel.Experiência com processos de Departamento Pessoal (Admissão, Rescisão, Controle de Horários, Controle de Ponto e Férias, Gestão de Benefícios, etc.) e Recursos Humanos.

Competências Necessárias: Iniciativa, organização, comprometimento com o que se propõe a fazer, capacidade de planejamento, foco na qualidade, habilidades de comunicação, capacidade analítica, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.

Remuneração:Salário (R$ 1.920,00) + Vale Transporte

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