Assistente de RH Caxias do Sul - Recursos Humanos Efetiva - Presencial Caxias do Sul - RS

Grupo Passarela; Caxias do Sul; Presencial; BRL 30.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Passarela está em busca de um profissional para auxiliar nas atividades de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter conhecimento em legislação trabalhista e informática, além de estar cursando Ensino Superior em áreas relacionadas. As responsabilidades incluem seleção de currículos, controle de admissões e acompanhamento de afastamentos. Se você é proativo e tem interesse em desenvolver sua carreira em RH, essa vaga pode ser para você!

Qualificações

• 1 ano de experiência requerido.

Responsabilidades

• Auxiliar na aplicação e cumprimento das normas da empresa.
• Selecionar currículos e contatar candidatos.
• Controlar exames médicos de admissão e demissão.

Conhecimentos

Informática

Legislação trabalhista

Dinâmicas

Formação académica

Cursando Ensino Superior em Administração

Gestão em RH

Processos Gerenciais

Descrição da oferta de emprego

Descrição e Atividades

Venha fazer parte da equipe passarela!

Suas atividades serão:

• Auxiliar na aplicação e cumprimento das normas da empresa;


• Selecionar currículos e contatar candidatos, aplicar avaliações e dinâmicas a fim de buscar o melhor perfil para admissão;


• Encaminhar e controlar exames médicos de admissão, demissão e periódicos (retorno ao trabalho e troca de função).


• Entregar relação de documentos para admissão e receber os mesmos encaminhando para o RH da matriz fazer as admissões;


• Coletar assinaturas nos documentos (registros, contratos, cartões pontos e folha de pagamento, etc...);


• Comprar os vales transportes, fazendo o controle e entrega aos colaboradores que necessitarem;


• Fazer o controle da entrega dos vales alimentações e cartões de benefícios coletando as assinaturas dos colaboradores no protocolo de entrega;


• Acompanhar afastamentos e atestados médicos, fazendo lançamentos na planilha para controle interno;


• Conferir e acompanhar os relatórios de cartão ponto, encaminhando aos coordenadores e em casos de divergências aplicar advertências e suspensões se necessário;

Requisitos

Os requisitos da vaga são:

• Informática, Legislação trabalhista, dinâmicas.


• Cursando Ensino Superior em Administração,Gestão em RH, Processos Gerenciais ou áreas afins


• 1 ano de experiência