Assistente de RH (BioParque)

CATARATAS DO IGUACU S/A; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Cataratas do Iguaçu S/A busca um Assistente de DP focado em Contratos Intermitentes. O candidato ideal terá um forte conhecimento da legislação trabalhista e experiência em rotinas de Departamento Pessoal, fornecendo apoio nas admissões e demissões, gestão de contratos e comunicação com colaboradores. A empresa, reconhecida pela sustentabilidade e inovação, oferece um ambiente de trabalho enriquecedor e um pacote de benefícios completo.

Serviços

Participação nos Resultados

Acompanhamento Nutricional

Assistência funeral

Plano de Carreira

Vale-Alimentação

Vale-Refeição

Licença maternidade estendida

Licença paternidade estendida

Seguro de vida

Qualificações

• Conhecimento da legislação trabalhista sobre contratos intermitentes.
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão e demissão.
• Vivência em sistemas de RH e folha de pagamento.

Responsabilidades

• Elaboração e administração de contratos intermitentes.
• Cálculo de pagamentos e controle de documentação.
• Apoio na admissão e demissão de colaboradores.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Organização

Proatividade

Gestão de múltiplas tarefas

Formação académica

Ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Assistente de DP (Com foco em Contratos Intermitentes) - BioParque

Ao se juntar ao Grupo Cataratas, você fará parte de uma empresa que tem em seu DNA a sustentabilidade, a diversidade e a inovação, e que se esforça para deixar um legado duradouro de impacto positivo no mundo.

Aqui não nos limitamos a simplesmente oferecer um emprego, mas sim a proporcionar uma experiência significativa e enriquecedora para nossos Embaixadores. Não é atoa que hoje somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar por nossos Embaixadores, certificados pela GPTW, FIA-UOL e Valor Carreira.

Como será o seu dia-a-dia (Responsabilidades):
• Gestão de contratos intermitentes: Elaboração, administração e atualização dos contratos conforme a legislação vigente (CLT, Lei nº 13.467/2017 e Portarias MTB nº 349/2018 e nº 671/2021);
• Convocação de colaboradores intermitentes: Realização e controle das convocações via canais formais, registro de aceites e recusas;
• Apuração de remuneração: Cálculo de pagamentos por período trabalhado, incluindo férias proporcionais + 1/3, 13º proporcional, DSR, adicionais, etc;
• Controle de documentação e pagamentos: Emissão de recibos e controle dos documentos relativos à remuneração;
• Admissão de intermitentes: Condução do processo de admissão, coleta documental, cadastro no sistema e integração;
• Apoio em demissões: Suporte em desligamentos, com foco no cumprimento de todas as obrigações legais;
• Monitoramento da jornada: Acompanhamento da jornada durante os períodos de convocação e tratamento de ponto eletrônico ou manual;
• Atendimento a colaboradores: Esclarecimento de dúvidas sobre contratos, pagamentos e direitos trabalhistas.
• Comunicação com gestores: Informações atualizadas e claras sobre convocações e atividades ligadas ao trabalho intermitente;
• Atualização cadastral: Manutenção de registros atualizados no sistema;
• Relatórios gerenciais: Elaboração de indicadores de quadro intermitente, custos e demais dados relevantes;
• Atividades generalistas: Apoio nas rotinas do CSC Intermitência, conforme a demanda;

O que você precisa ter (Requisitos):
• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista, especialmente no contrato intermitente;
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, folha de pagamento e gestão de contratos;
• Vivência com sistemas de RH e folha de pagamento;
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Word e Excel;
• Excelência em comunicação verbal e escrita;
• Perfil organizado, atencioso, proativo e com boa gestão de múltiplas tarefas.

Local de trabalho:
• São Cristóvão – Rio de Janeiro

Horário de trabalho e escala:
• Escala 5x2
• 9h às 18h45 durante a semana; finais de semana (remoto)

Vem causar muito impacto positivo conosco!

Participação nos Resultados

Acompanhamento Nutricional

Bolsa Primeira Infância

Assistência funeral

Aniversariantes do Mês

Plano de Carreira

Jóias Cataratas

Sala Cegonha

Kit Céu (Para o Baby Cataratas)

Funcionário do Mês

Acompanhamento Psicológico

Plano de saúde

Vale-Alimentação

Vale-Refeição

Licença maternidade estendida

Licença paternidade estendida

Seguro de vida

Desde 1999, o Grupo Cataratas atua com excelência na gestão e operação de experiências transformadoras em parques e atrações turísticas, sendo a principal empresa de Turismo Sustentável do Brasil.

Atualmente estamos com operações em sete parques, entre eles, os parques naturais, de vida animal e temáticos - Cataratas do Iguaçu, EcoNoronha, Paineiras-Corcovado, AquaRio, Marco das Três Fronteiras, BioParque do Rio e Jericoacoara, que impactam mais de 5,5 milhões de visitantes por ano. O próximo passo é a abertura do AquaFoz, que tem previsão de inauguração em 2025.

O Grupo Cataratas, através de seus atrativos, busca criar e promover um legado duradouro de impacto positivo. Somos feitos de gente para gente. Cuidamos do bem-estar dos nossos embaixadores para poder ressignificar a relação das pessoas com a natureza por meio de experiências verdadeiramente transformadoras, proporcionando visitações que divertem e conscientizam ao mesmo tempo.

Afinal, assim como a natureza, estamos em constante evolução. Atuamos através dos pilares de Educação, Pesquisa, Conservação e Entretenimento tendo a Sustentabilidade, Diversidade e Inovação como parte do nosso DNA.

Se identificou com os nossos valores? Venha fazer parte da maior empresa de Turismo Sustentável do Brasil!