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ASSISTENTE DE RH- – ALMIRANTE TAMANDARÉ/PR - VAGAS EM ABERTO

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Resumo da oferta

Uma empresa em Almirante Tamandaré busca um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em controle de ponto, documentação e legislação trabalhista. O candidato ideal deve ter formação superior em Recursos Humanos e experiência na função.

Qualificações

  • Experiência na função é necessária.
  • Conhecimentos em Legislação Trabalhista/CLT e Reforma Trabalhista.

Responsabilidades

  • Tratamento de ponto digital e manual, controle de Banco de Horas.
  • Solicitação de documentação para contratação e acompanhamento de rescisões.

Conhecimentos

Excel
Legislação Trabalhista

Formação académica

Ensino Superior em Recursos Humanos
Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo

Atribuições: Tratamento de ponto digital e manual, solicitação de justificativas e correções aos gestores quando necessário, monitoramento de registros de intrajornada, controle de Banco de Horas, conferência de ponto de montagem. Solicitação de documentação para contratação, encaminhamento para exame admissional, lançamento em sistema e registro na CTPS, emissão de documentação e coleta de assinatura, atualização de registros como férias, afastamentos, promoções, alterações salariais, dependentes e outros. Envio de documentação mensal para clientes de plantas fixas, recepção e conferência de documentação de terceiros (ex.: vigilância), lançamentos de descontos e pagamentos, envio e conferência de FPag para contabilidade. Conferência e encaminhamento de encargos mensais ao financeiro, emissão de aviso de desligamento, acompanhamento e homologação de rescisões. Acompanhamento do vencimento de experiências, solicitação de planos odontológico e de saúde, realização de rateios e envio de faturas ao financeiro, compra de benefícios mensais (VT/VR), além do envio de toda previsão de pagamento ao financeiro.

Área de Atuação: Recursos Humanos

Localização: Almirante Tamandaré-PR

Requisitos: Ensino Superior em Recursos Humanos, experiência na função, conhecimentos em Legislação Trabalhista/CLT e Reforma Trabalhista, Excel intermediário e cálculos de impostos (rescisão e folha de pagamento).

Escolaridade: Ensino Médio

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