ASSISTENTE DE RH

Trisul SA; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção em São Paulo está buscando um(a) Assistente de RH para apoiar seu time. O(a) profissional será responsável por tarefas como o suporte no processo de admissão, coleta de documentos, e atualização de planilhas. O candidato ideal deve ter ensino superior em andamento ou completo relacionado a Administração, RH ou Psicologia, e ser organizado, proativo, e ter conhecimento básico de Excel. Oportunidade de aprendizado em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Organização e atenção aos detalhes são essenciais.
• Proatividade e vontade de aprender são obrigatórias.
• Conhecimento básico de Excel para controle e relatórios.

Responsabilidades

• Apoiar o processo de admissão, conferindo e lançando dados.
• Realizar a coleta de documentos para o processo de admissão.
• Auxiliar no controle de exames de saúde ocupacional.
• Apoiar processos de integração de novos colaboradores.
• Prestar suporte aos subsistemas de RH como benefícios e ponto.
• Atualizar planilhas de controle e documentos do departamento.
• Auxiliar em rotinas administrativas da área.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Agilidade

Perfil proativo

Colaborativo

Conhecimento básico de Excel

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para apoiar nosso time!

Aqui, o dia a dia é movimentado e repleto de aprendizados. Procuramos alguém com perfil colaborativo e proativo, que esteja disposto(a) a pôr a mão na massa e dar suporte em várias demandas — desde lançamentos no sistema de folha até apoio nos processos de integração, benefícios e atendimento ao colaborador.

Responsabilidades:

• Apoiar o processo de admissão: conferência e lançamento de dados no sistema de folha de pagamento;
• Realizar a coleta de documentos;
• Auxiliar no controle de exames de saúde ocupacional e prazos de entrega;
• Apoiar os processos de integração de novos colaboradores;
• Prestar suporte aos demais subsistemas de RH (benefícios, ponto, atendimento, movimentações internas);
• Atualizar planilhas de controle e documentos da área;
• Auxiliar em rotinas administrativas do departamento.
  
  

Requisitos:

Obrigatórios:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins;
• Organização, atenção aos detalhes e agilidade para lidar com demandas simultâneas;
• Perfil proativo, colaborativo e com vontade de aprender.
• Conhecimento básico de Excel.
  
  

Desejáveis:

• Vivência com processo de admissão (cadastros, lançamentos, exames, documentação);
• Experiência anterior em rotinas administrativas de RH.