ASSISTENTE DE RH

DUX Company; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Recursos Humanos no Rio de Janeiro está buscando um(a) profissional para atuar em recrutamento, seleção e integração de novos talentos. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos e disponibilidade para atuação presencial em Campo Grande/RJ. A empresa valoriza a excelência e a transparência, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo.

Qualificações

• Graduação relacionada com ênfase em Recursos Humanos.
• Experiência em recrutamento e seleção.
• Habilidade em planejamento e controle de processos.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Planejar e executar ações de integração de novos colaboradores.
• Acompanhar indicadores para melhorias nos processos.

Conhecimentos

Pacote Office Intermediário

Conhecimentos de indicadores de Recrutamento e Seleção

Vivência em rotinas de atração e seleção

Formação académica

Graduação cursando ou completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Pronto(a) para o próximo passo na sua carreira?
Venha atuar em Recursos Humanos, com foco em recrutamento, seleção, integração e retenção de talentos, em um ambiente sustentável que valoriza excelência, transparência, colaboração e foco no cliente.
Faça parte de um time que transforma e faz acontecer. Candidate-se!

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção;
• Planejar e executar ações de integração de novos colaboradores e novas posições;
• Acompanhar programas de entrada como Jovem Aprendiz e Estágio;
• Controlar vencimentos de contratos de experiência e orientar quanto às ações necessárias;
• Acompanhar indicadores, propondo melhorias nos processos;
• Dar suporte na comunicação de normas, políticas e práticas de RH;
• Manter registros atualizados sobre candidatos, contratados e movimentações, zelando pela conformidade com os processos de RH.

Requisitos e qualificações

• Graduação cursando ou completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
• Pacote Office Intermediário;
• Conhecimentos de indicadores de Recrutamento e Seleção;
• Vivênvia em rotinas de atração e seleção de pessoas e de programas de entrada.
• Disponibilidade para atuação presencial em Campo Grande/RJ