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Uma empresa inovadora está à procura de um estagiário de Recursos Humanos para apoiar atividades operacionais e administrativas. O candidato ideal terá a oportunidade de trabalhar diretamente com a equipe de RH, oferecendo suporte a colaboradores e gestores. As responsabilidades incluem a gestão de ponto eletrônico, admissão de colaboradores e controle de documentos. Se você está cursando Recursos Humanos ou áreas correlatas e possui conhecimentos em Excel e sistemas corporativos, essa é uma excelente oportunidade para desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Realizar atividades operacionais com base nas estratégias e planejamentos desenvolvidos pela área de Recursos Humanos.
Prestar assistência ao gestor e analista de RH, além de oferecer suporte ao atendimento de colaboradores e gestores.
Ajustar e apurar o ponto eletrônico mensalmente de todos os colaboradores a nível nacional.
Efetuar o processo de admissão dentro do sistema de folha de pagamento.
Confeccionar comunicados internos relacionados ao Recursos Humanos.
Validar a programação de férias com gestores a nível nacional.
Controlar o envio e recebimento de malotes.
Controlar o envio de notas fiscais, boletos e reembolsos aos departamentos financeiro e fiscal.
Arquivar documentos gerais nas pastas funcionais.