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Assistente De Rh

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Resumo da oferta

Uma agência de marketing digital procura um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma remota. O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência em RH, inglês avançado e ser proativo(a). As responsabilidades incluem recrutamento, treinamento e administração de benefícios. Oferecemos um ambiente colaborativo e diversas vantagens, incluindo descanso remunerado e aulas de inglês gratuitas.

Serviços

Aulas de inglês gratuitas
Descanso remunerado (2 semanas de férias ao ano + feriados)
Licença maternidade (4 meses) e paternidade (3 semanas)
Presente de aniversário
Programa individual de desenvolvimento profissional
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador

Qualificações

  • Experiência prévia em recursos humanos ou suporte administrativo é um diferencial.
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição.
  • Perfil proativo e com espírito de trabalho em equipe.

Responsabilidades

  • Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
  • Apoiar a elaboração e aplicação de programas de treinamento.
  • Atualizar e monitorar indicadores e relatórios de RH.
  • Apoiar a administração de folha de pagamento e benefícios.
  • Manter comunicação próxima com a equipe de RH.

Conhecimentos

Organização
Comunicação interpessoal
Proatividade
Experiência em recursos humanos
Atenção aos detalhes
Capacidade de trabalhar sob pressão
Inglês avançado

Ferramentas

G-Suíte
Descrição da oferta de emprego
Descrição da Vaga

Contratação PJ

100% remoto

É necessário inglês avançado

Estamos procurando um(a) Assistente de Recursos Humanos proativo(a) e organizado(a) para apoiar nossa equipe de RH nas operações diárias. O(A) Assistente de RH irá auxiliar nos processos de recrutamento, integração de novos colaboradores, manutenção de registros e outras tarefas administrativas, garantindo processos de RH eficientes e bem estruturados.

Responsabilidades
  • Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a integração de novos(as) prestadores(as) de serviços.
  • Apoiar a elaboração e aplicação de programas de treinamento, desenvolvimento e ações de engajamento.
  • Atualizar e monitorar indicadores e relatórios de RH, fornecendo informações para análises estratégicas.
  • Apoiar a Analista e a Gerente de RH na execução dos planos estratégicos de gestão de pessoas, assegurando alinhamento com a cultura e os objetivos organizacionais.
  • Apoiar a administração de folha de pagamento e benefícios, quando necessário.
  • Auxiliar na comunicação interna e em iniciativas de engajamento dos colaboradores.
  • Manter comunicação próxima com a equipe de RH, atuando como facilitador(a) em demandas de gestão de pessoas.
Requisitos
  • Experiência prévia em recursos humanos ou suporte administrativo é um diferencial;
  • Boa organização e atenção aos detalhes;
  • Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas simultâneas;
  • Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Conhecimento no G-Suíte;
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição;
  • Perfil proativo e com espírito de trabalho em equipe;
  • Inglês avançado.
O Que Oferecemos
  • Trabalho 100% remoto
  • Descanso remunerado (2 semanas de férias ao ano + feriados)
  • Licença maternidade (4 meses) e paternidade (3 semanas)
  • Presente de aniversário
  • Aulas de inglês gratuitas
  • Programa individual de desenvolvimento profissional
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador
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A Stealth Manager é uma agência referência em marketing digital, reconhecida por soluções white-label criativas e eficazes para o mercado dos Estados Unidos. Mas o que é marketing white-label ? Trata-se de um modelo onde oferecemos serviços de marketing sob medida para agências parceiras, permitindo que elas revendam nossos serviços como se fossem próprios, garantindo excelência na entrega e fortalecendo suas marcas.

Em 2024, alcançamos um crescimento expressivo de 300%, reforçando nosso compromisso com resultados excepcionais e parcerias de sucesso. Trabalhamos em mais de 70 nichos, promovendo um ambiente colaborativo, dinâmico e centrado no trabalho em equipe com foco em resultados.

Na Stealth, valorizamos profundamente as pessoas. Acreditamos que um time feliz e motivado é a chave para entregas de alta performance. Nossa cultura é guiada pelo lema "Work Smart and Be Nice" — combinamos inteligência no trabalho com gentileza nas relações, criando um ambiente onde liberdade e responsabilidade caminham lado a lado para impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal.

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