Assistente de RH

GRUPO BEM VIVER; Palhoça; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Palhoça está procurando um profissional para conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando perfis com os gestores responsáveis. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e estar cursando graduação em áreas correlatas. A função inclui a execução de entrevistas individuais e em grupo, bem como a manutenção das divulgações de vagas e acompanhamento de processos admissionais.

Qualificações

• Capacidade de conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Experiência em entrevistas individuais e em grupo.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção com os Gestores.
• Manter as divulgações das vagas atualizadas.
• Solicitar e monitorar processos admissionais.

Formação académica

Ensino médio completo

Cursando graduação em administração, gestão de recursos humanos, psicologia e/ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando perfil da vaga com os Gestores das áreas.

Executar entrevista individual, em grupo ou por competência – foco em vagas de baixa complexidade/ impacto na Organização.

Manter as divulgações das vagas atualizadas.

Solicitar/ operacionalizar e monitorar processos admissionais desde a devolutiva positiva, exame admissional, coleta de documentos até seu ingresso na empresa.

Alimentar as planilhas internas com as informações dos Indicadores da área.

Conforme demanda, realizar atuação direta com o tema “Endomarketing”, sugerindo ações para trabalhar as datas especiais, submetendo a aprovação junto ao Superior Imediato ou profissional designado por este.

Auxiliar na realização de toda a logística para execução das ações com o apoio da comunicação interna/ mobilização coletiva, conforme orientações específicas/ diretrizes/ escopo de Projetos.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando perfil da vaga com os Gestores das áreas.
• Executar entrevista individual, em grupo ou por competência – foco em vagas de baixa complexidade/ impacto na Organização.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo, preferencialmente cursando graduação em administração, gestão de recursos humanos, psicologia e/ou áreas correlatas.