Assistente de RH

Pecval - Toyoda Gosei; Indaiatuba; Presencial; BRL 56 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio médico

Convênio odontológico

Refeição no local

Vale alimentação

Vale combustível

Wellhub

PLR

Optum

Convênios com óptica

farmácia entre outros

Resumo da oferta

A Pecval - Toyoda Gosei projeta e administra a infraestrutura e operações em suas instalações no Brasil. O profissional atuará na gestão de facilities, incluindo manutenção, limpeza, portaria, jardinagem e apoio a eventos internos, com foco em eficiência, segurança e bem-estar.

Requisitos incluem curso técnico completo ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas, além de Excel básico. Horário de trabalho é de segunda a sexta, em regime integral, com benefícios oferecidos pela empresa.

Qualificações

• Técnico completo; ou cursando nível superior em Administração, RH ou áreas correlatas.
• Excel básico.

Responsabilidades

• Gestão Predial e Patrimonial: acompanhar infraestrutura, manutenção, conservação, fornecedores, prestadores de serviços e organização do estacionamento.
• Gestão da Frota: controlar veículos, manutenções, documentação, seguros, abastecimento, utilização e custos da frota.
• Portaria, Conservação e Jardinagem: acompanhar os serviços terceirizados, garantindo organização, limpeza, conservação, segurança e qualidade das instalações.
• Gestão dos Vestiários: garantir a organização, higiene, conservação, segurança e conforto dos vestiários.
• Controle de Uniformes: gerenciar estoque, recebimento, armazenamento, distribuição, inventário e reposição de uniformes.
• Comunicação, Clima e Eventos: apoiar pesquisas de clima, comunicação interna, reuniões, eventos corporativos e ações relacionadas à NR-01.

Conhecimentos

Excel básico

Formação académica

Técnico completo

Superior em Administração/RH

Descrição da oferta de emprego

Job description

Realiza administração de benefícios, gestão de Facilities e restaurante, apoia no controle de uniformes e materiais de escritório, além de eventos da empresa.

Main responsibilities

• Gestão Predial e Patrimonial: Acompanhar infraestrutura, manutenção, conservação, fornecedores, prestadores de serviços e organização do estacionamento.
• Gestão da Frota: Controlar veículos, manutenções, documentação, seguros, abastecimento, utilização e custos da frota.
• Portaria, Conservação e Jardinagem: Acompanhar os serviços terceirizados, garantindo organização, limpeza, conservação, segurança e qualidade das instalações.
• Gestão dos Vestiários: Garantir a organização, higiene, conservação, segurança e conforto dos vestiários.
• Controle de Uniformes: Gerenciar estoque, recebimento, armazenamento, distribuição, inventário e reposição de uniformes.
• Comunicação, Clima e Eventos: Apoiar pesquisas de clima, comunicação interna, reuniões, eventos corporativos e ações relacionadas à NR-01.

Requirements and skills

• Técnico completo; ou Cursando Nível Superior em Administração, RH ou áreas correlatas.
• Excel básico

Additional information

Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 07h15 as 17h15.

Benefícios ofertados:Convênio médico, Convênio odontológico, Refeição no local, Vale alimentação, Vale combustível, Wellhub, PLR, Optum, Convênios com óptica, farmácia entre outros.