Assistente de RH

Silvio Biss - Recrutamento; Curitiba; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em Curitiba busca um Assistente de RH para apoiar processos de seleção. O papel envolve desde a divulgação de vagas até a condução de entrevistas. É necessário ter ensino superior em Psicologia, Administração ou Gestão de RH, e habilidades de comunicação. A vaga oferece um ambiente híbrido, permitindo flexibilidade de trabalho.

Qualificações

• Ensino superior em andamento ou concluído é essencial.
• Boa comunicação e habilidades organizacionais são necessárias.
• Familiaridade com plataformas de recrutamento e seleção é desejável.

Responsabilidades

• Apoiar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Alinhar perfis com gestores e entender as demandas.
• Conduzir entrevistas presenciais e manter contato com candidatos.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Organização

Proatividade

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração ou Gestão de RH

Ferramentas

LinkedIn

Indeed

Descrição da oferta de emprego

Overview

Estamos em busca de uma Assistente de RH dinâmica, organizada e com paixão por conectar talentos certos às oportunidades certas! Se você tem interesse em atuar com recrutamento e seleção e quer fazer parte de um time que valoriza o capital humano, essa vaga é para você.

Responsibilities

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta: divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, envio de feedbacks etc.
• Alinhar perfis com os gestores e entender as demandas de contratação
• Conduzir entrevistas presenciais
• Atualizar planilhas de controle e relatórios de vagas
• Colaborar em ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora
• Manter contato com candidatos e garantir uma boa experiência durante todo o processo seletivo

Qualifications

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e proatividade
• Familiaridade com plataformas de divulgação de vagas e ferramentas de recrutamento e seleção, como LinkedIn, Indeed, entre outras

Diferenciais

• Experiência com vagas da área comercial
• Conhecimento em Sistemas de Recrutamento (ATS), como Bizneo, PandaPé, Gupy, entre outros
• Noções básicas de mapeamento comportamental

Local de trabalho

Portão - Curitiba (híbrido)

Empresa do setor

Comercial e Financeiro