Assistente de RH

vagas.sc; Blumenau; Presencial; BRL 27 900 - 39 060; Tempo integral

Resumo da oferta

A vagas.sc em Blumenau, Santa Catarina, busca um(a) Assistente de Recursos Humanos para suporte operacional em RH. O candidato(a) ideal deve ser organizado e proativo, com boa comunicação.

As principais responsabilidades incluem apoiar a Analista de RH nas rotinas administrativas, gerenciar benefícios e organizar documentações de colaboradores. A posição é presencial e requer curso técnico ou graduação na área.

Qualificações

• Curso Técnico em Recursos Humanos concluído ou em andamento.
• Ou estar cursando graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Apoiar a Analista nas rotinas administrativas e operacionais do setor.
• Realizar a compra e controle de benefícios.
• Controlar e organizar documentação de colaboradores para acesso a obras.
• Agendar exames admissionais e periódicos.
• Controlar vencimentos e agendamentos de treinamentos obrigatórios.
• Elaborar comunicados internos e apoiar ações de comunicação.
• Auxiliar na organização de eventos internos.
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Comunicação

Formação académica

Curso Técnico em Recursos Humanos ou graduação em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar no suporte às rotinas operacionais de RH, garantindo a organização dos processos, atendimento aos colaboradores e apoio à Analista de RH em atividades administrativas e de gestão de pessoas. Buscamos um profissional organizado, proativo, com boa comunicação e interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar a Analista nas rotinas administrativas e operacionais do setor;
• Realizar a compra, controle e cadastro de benefícios (vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico e demais benefícios);
• Controlar e organizar documentação de colaboradores para acesso e atuação em obras e clientes;
• Agendar e acompanhar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;
• Controlar vencimentos e realizar agendamentos de treinamentos e certificações obrigatórias (NRs);
• Solicitar e acompanhar a emissão de ASOs e demais documentos de medicina e segurança do trabalho;
• Elaborar comunicados internos e apoiar ações de comunicação corporativa;
• Auxiliar na organização de eventos internos, campanhas e celebrações corporativas;
• Manter atualizados cadastros, planilhas e controles do setor;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH.

Requisitos e qualificações

• Curso Técnico em Recursos Humanos concluído ou em andamento;
• Ou estar cursando graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

Modelo de trabalho

Presencial