Assistente de Recursos Humanos - TEMPORÁRIO

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC); Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital de referência em Belo Horizonte busca um Assistente de Recursos Humanos. O profissional será responsável por processos de seleção e desenvolvimento, atuando em um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a humanização e a gestão participativa são priorizadas. É necessário ter ensino médio completo e experiência em seleção, com a possibilidade de crescimento e desenvolvimento contínuo.

Serviços

Refeição

Vale alimentação

Descontos em cursos

Convênio SESC

Treinamentos

Gympass

UptoDate

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em processos de seleção e desenvolvimento de pessoas.
• Estar cursando ou ter concluído graduação em uma das áreas especificadas.

Responsabilidades

• Contribuir na seleção de candidatos e onboarding.
• Controlar informações dos processos seletivos e admissões, gerando indicadores.
• Acompanhar a liberação do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou Pedagogia

Ferramentas

Excel

Sistema Sênior

Gupy

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Assistente de Recursos Humanos em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológica e com excelente infraestrutura. Buscamos profissionais com experiências diversas para fazer parte da nossa evolução. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para seu desenvolvimento e para transformar o futuro conosco!

Você poderá contribuir na seleção de candidatos, onboarding, movimentação interna, avaliação de experiência e demais processos de Seleção e Desenvolvimento de Pessoas, em contato constante com candidatos e profissionais do HMDCC. Utilizamos os sistemas Sênior, Gupy e planilhas Excel. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, com diversas demandas, relações baseadas na confiança e leveza, promovendo um excelente trabalho em equipe!

Missão

Oferecer cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

Visão

Ser reconhecido pela excelência no cuidado, gestão e ensino.

• Hospital centrado no usuário
• Humanização
• Efetividade dos serviços
• Trabalho em equipe multidisciplinar
• Gestão participativa
• Responsabilidade social e ambiental
• Formação profissional
• Inovação na gestão e no cuidado

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão e diferenças são valores que conectados ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para trabalhar. Se você se identifica, cadastre-se e venha fazer parte do nosso time.

✓ Prestar atendimento aos empregados, orientando-os e esclarecendo dúvidas sobre processos de seleção e desenvolvimento;

✓ Apoiar na análise curricular e documental de candidatos, conforme edital, indicando habilitação ou eliminação;

✓ Contatar candidatos para oferta de vaga e retorno sobre o processo seletivo;

✓ Encaminhar documentos para admissão, incluindo certificado digital, respeitando prazos;

✓ Organizar logística, reserva de sala e equipamentos para entrevistas, avaliações ou estudos de caso;

✓ Elaborar atos de eliminação, classificação, convocação e revogação de candidatos, publicando no site do hospital;

✓ Controlar informações dos processos seletivos e admissões, gerando indicadores;

✓ Zelar pelo arquivo das evidências dos processos seletivos;

✓ Receber documentos de candidatos, preencher formulários e informar pendências;

✓ Agendar exames médicos admissionais, formalizando junto ao candidato;

✓ Acompanhar a liberação do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) junto ao SESMT;

✓ Emitir declarações de atividades, conforme demanda;

✓ Registrar informações de empregados no sistema;

✓ Implementar ações de Educação Permanente em parceria com a equipe de Educação;

✓ Apoiar nas trilhas de desenvolvimento e treinamentos;

✓ Gerenciar logística de ações externas de Educação Permanente;

✓ Revisar conteúdos de treinamentos e inserir na plataforma EAD;

✓ Registrar ações na plataforma Sênior, emitir certificados e gerar relatórios de treinamentos;

✓ Participar de reuniões, colaborar na elaboração de processos e na captação de indicadores;

✓ Auxiliar na avaliação de desempenho e desligamentos;

✓ Observar preceitos éticos e participar de colegiados e comissões;

✓ Apoiar na resolução de problemas e na melhoria contínua dos processos;

✓ Contribuir na elaboração e revisão de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs);

✓ Atuar como facilitador em ações de Educação Permanente;

✓ Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade;

✓ Garantir a segurança no trabalho utilizando EPIs e cumprindo normas;

✓ Apoiar na busca por melhorias na área e executar tarefas correlatas.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Experiência mínima de 6 meses em processos de seleção e desenvolvimento de pessoas;
• Estar cursando ou ter concluído graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou Pedagogia.

Horário: Segunda a sexta, das 07:00 às 16:00.

Salário: R$ 3.097,68 para carga de 40h semanais.

Benefícios: Refeição, vale alimentação, descontos em cursos, convênio SESC, treinamentos, Gympass, UptoDate.

Etapas do processo seletivo: cadastro, análise curricular, comprovação documental (eliminatórias).

O melhor lugar para receber cuidado

Um hospital 100% SUS que se destaca pela humanização e gestão inovadora, com foco total no paciente. Nosso diferencial é o cuidado, com gestão participativa e equipe comprometida. Orgulhamo-nos de sermos referência em Belo Horizonte e região metropolitana, sempre prontos a atender com excelência.

Nossa estrutura

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro possui 46.000 m², 13 andares, heliponto, 460 leitos, 80 de CTI e 16 salas de cirurgia. Atendimento em urgência, emergência, cirurgias e alta complexidade, referência na Rede SUS-BH e Minas Gerais, com mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias anuais, além de exames de imagem e laboratoriais.