Assistente de Recursos Humanos - Sicoob Empresas - Barra da Tijuca/RJ

Sicoob UniMais Rio; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 25.000 - 35.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa financeira em Rio de Janeiro busca um profissional de Recursos Humanos para auxiliar em processos de recrutamento, seleção e rotinas administrativas. O candidato ideal deve ter formação em Recursos Humanos ou Administração e experiência prévia em RH. A posição oferece a oportunidade de contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

Qualificações

• Formação em andamento ou completa em Recursos Humanos ou Administração.
• Experiência prévia em rotinas generalistas de RH.

Responsabilidades

• Auxiliar os processos de Recrutamento e Seleção.
• Monitorar o planejamento de treinamentos e ações de desenvolvimento.
• Realizar atividades administrativas de RH.

Conhecimentos

Comunicação

Disciplina

Organização

Formação académica

Recursos Humanos

Administração

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Imagine mais de 8 milhões de pessoas construindo juntas um mundo com mais cooperação, pertencimento, responsabilidade social e justiça financeira: este é o Sicoob – Sistema de Cooperativas Financeiras do Brasil. Hoje, somos centenas de cooperativas financeiras com atuação em todos os estados brasileiros, sempre regidas por esses valores.

Quem faz parte do Sicoob conta com mais de 4,5 mil pontos de atendimento, milhares de caixas eletrônicos e uma diversidade de canais digitais que permitem o acesso a um portfólio completo de produtos e serviços financeiros – como conta corrente, investimentos, crédito, cartões, previdência, consórcio, seguros, cobrança e muito mais –, com taxas bem mais justas que as encontradas no mercado financeiro convencional.

Isso acontece porque, aqui, quem se associa não é apenas um cliente: é um cooperado e, como dono do empreendimento, participa democraticamente das decisões e dos resultados financeiros – resultados esses que são reinvestidos no desenvolvimento regional, em um círculo virtuoso de prosperidade socioeconômica.

Propósito

Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.

Missão

Promover soluções e experiências inovadoras e sustentáveis por meio de cooperação.

Visão

Proporcionar a melhor experiência financeira aos nossos cooperados.

Valores

• Respeito e Valorização das Pessoas;
• Cooperativismo e Sustentabilidade;
• Ética e Integridade;
• Excelência e Eficiência;
• Liderança Inspiradora;
• Inovação e Simplicidade.

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar os processos de Recrutamento e Seleção;
• Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, benefícios, admissões, demissões e folha de pagamento;
• Monitorar o planejamento e organização de treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Contribuir com iniciativas de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing;
• Realizar diversas atividades administrativas de RH e projetos internos voltados à gestão de pessoas.

Requisitos e qualificações

• Formação em andamento ou completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas generalistas de RH;
• Boa comunicação, disciplina e organização;
• Necessário conhecimento em sistemas de gestão de folha de ponto;
• Excel Intermediário.