Assistente de Recursos Humanos – Rescisão/ Férias

Grupo Bem Barato; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 25.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica busca um profissional comprometido para atuar na área de Recursos Humanos. Se você é apaixonado por ajudar a criar um ambiente de trabalho positivo e tem habilidades em cálculos e organização, esta é a sua chance! O papel envolve controlar desligamentos, calcular rescisões e fornecer suporte ao RH das lojas. Você terá a oportunidade de contribuir para a satisfação dos colaboradores e fazer parte de uma equipe que valoriza a comunicação e o trabalho em equipe. Venha fazer a diferença em um ambiente colaborativo e desafiador!

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e informática.

Responsabilidades

• Controlar desligamentos e conferir documentos rescisórios.
• Calcular rescisões e preparar documentação para homologação.
• Atender e prestar suporte ao RH das lojas.

Conhecimentos

Trabalho em equipe

Cálculos matemáticos

Comunicação desenvolvida

Organização

Flexibilidade

Formação académica

Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos

Administração

Ferramentas

Pacote Office da Microsoft

Sistema Senior

Descrição da oferta de emprego

Buscamos pessoas que tenham a ver com a nossa missão de conquistar a satisfação integral de nossos clientes. Você se identificou com essa missão? Então, venha para o Grupo Bem Barato!

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

• Controlar os desligamentos de colaboradores e conferir documentos rescisórios;
• Calcular rescisões e conferir minuciosamente os demonstrativos rescisórios;
• Emitir extrato de FGTS e cadastrar benefício do seguro desemprego;
• Gerar GFD (Guia do FGTS Digital) e providenciar o pagamento no prazo;
• Tabular entrevistas de desligamento para indicadores estratégicos;
• Preparar documentação para homologação;
• Atuar como preposto em homologações no sindicato da categoria;
• Controlar a programação anual de férias dos colaboradores;
• Calcular as férias mensais e providenciar os recibos dos empregados;
• Gerar arquivo bancário e acompanhar o pagamento das férias;
• Separar documentos para processos trabalhistas em interface com o Jurídico;
• Orientar, esclarecer e auxiliar na resolução de problemas dos colaboradores;
• Atender e prestar suporte ao RH das lojas;
• Realizar o arquivamento de documentos sob sua responsabilidade.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
• Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento de informática e pacote office da Microsoft;
• Habilidade para trabalhar em equipe e com cumprimento de prazos;
• Habilidade com cálculos matemáticos;
• Perfil prestativo, flexível, organizado, comprometido e comunicação bem desenvolvida;
• Diferencial: conhecimento do sistema Senior e Excel intermediário.