ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - RECIFE

CENTRO DE SERVICOS MEMORIAL VALE DA SAUDADE LTDA; Recife; On-site; BRL 20,000 - 36,000; Full time

Job summary

A CENTRO DE SERVICOS MEMORIAL VALE DA SAUDADE LTDA em Recife busca um Assistente de Recursos Humanos para apoiar as atividades da área, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de políticas internas e para o dia a dia da equipe.

O papel envolve auxiliar no recrutamento, manter registros de funcionários, apoiar treinamentos, avaliações de desempenho e comunicação interna, com foco em organização e proatividade.

Qualifications

• Formação acadêmica em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em atividades de RH é diferencial.
• Conhecimento em recrutamento e seleção e boa comunicação.

Responsibilities

• Auxiliar no recrutamento e seleção de colaboradores e na publicação de vagas.
• Manter e atualizar registros de funcionários.
• Contribuir para organização de treinamentos e desenvolvimento de equipe.
• Participar de processos de avaliação de desempenho.
• Colaborar na implementação de políticas e procedimentos internos.
• Atuar em atividades administrativas da área de RH.
• Apoiar nas atividades dos programas de Qualidade de Vida e aniversariantes do mês.
• Auxiliar nas atividades de comunicação interna.

Skills

Trabalho em equipe

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Atenção aos detalhes

Education

Formação acadêmica em andamento (Administração/ Psicologia/ Gestão de RH)

Tools

Pacote Office

Excel intermediário/avançado

Job description

Assistente de Recursos Humanos

Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe em Recife. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à área de RH, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de políticas e práticas.

Responsabilidades:

• *Auxiliar no recrutamento e seleção de colaboradores (fazendo a publicação dos anúncios de vagas e triagem de currículo e agendamento das entrevistas e outras atividades pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da empresa);
• * Manter e atualizar registros de funcionários;
• * Contribuir para a organização de treinamentos e desenvolvimento de equipe;
• * Participar de processos de avaliação de desempenho;
• * Colaborar na implementação de políticas e procedimentos internos;
• * Atuar em atividades administrativas da área de RH.
• * Apoiar nas atividades dos programas de Qualidade de Vida e aniversariantes do mês;
• * Auxiliar nas atividades de comunicação interna, entre outros;

Requisitos:

• * Formação acadêmica em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas;
• * Experiência prévia em atividades de RH será considerada um diferencial;
• * Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;
• * Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação;
• * Organização, proatividade e atenção aos detalhes;
• * Conhecimento em pacote Office (diferencial: Excel nível intermediário ou avcançado))

Competências a serem Avaliadas:

Bom relacionamento interpessoal, gerenciamento de tempo e rotinas, capacidade de trabalhar em equipe, boa comunicação (verbal, escrita e ouvir), raciocínio lógico, capacidade de planejamento e análise e de resolução de problemas, atenção concentrada, comprometimento e confiabilidade, gestão de conflitos, discrição.