Assistente De Recursos Humanos - Natal - Rn - Vaga

Faz parte dos primeiros candidatos.
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Rio Grande do Norte
BRL 30.000 - 60.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 2 dias
Descrição da oferta de emprego

Vagas de Recursos Humanos em Natal e Parnamirim, Rio Grande do Norte

Explore oportunidades de emprego na área de Recursos Humanos nas cidades de Natal e Parnamirim, RN. Abaixo estão algumas das posições disponíveis:

  1. Supervisor de Recursos Humanos - Natal, RN - Diversarh - Válido até 13/04/2025
    Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. Experiência em supervisão de RH com atuação generalista. Conhecimento em sistemas de RH desejável.
  2. Assistente de Recursos Humanos - Natal, RN - RH Ser Consultoria - Válido até 07/04/2025
    Horário: 8h às 18h (Segunda a Sexta) e 8h às 12h (Sábado). Modalidade: Presencial.
    Responsabilidades: contato com candidatos, processos seletivos, admissão e desligamento de funcionários.
  3. Estagiário de Recursos Humanos - Natal, RN - Amcor - Válido até 04/04/2025
    Requisitos: Estudante de Psicologia com interesse em estágio em RH. Perfil proativo e comunicativo, buscando desenvolvimento em empresa multinacional.
  4. Assistente de Recursos Humanos - Natal, RN - NetVagas - Válido até 17/04/2025
    Responsável por atuar nos subsistemas de RH e rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade e eficiência.
  5. Chefe ou Supervisor de Recursos Humanos - Natal, RN - Diversarh - Hoje
    Requisitos semelhantes ao cargo de supervisor, com experiência em atuação generalista e conhecimento em sistemas de RH.
  6. Auxiliar de Recursos Humanos - Parnamirim, RN - RH Ser Consultoria Empresarial - Válido até 03/04/2025
    Responsabilidades incluem suporte às atividades de Recursos Humanos na localidade.
  7. Supervisor de Recursos Humanos - Parnamirim, RN - Métodos Consultoria em RH - Válido até 03/04/2025
    Requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins, experiência anterior na função, conhecimentos sólidos na área.

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