Assistente De Recursos Humanos – Natal – RN - Perfil Em Alta Demanda!

RH Ser Consultoria Empresarial; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em Natal-RN está buscando um profissional para atuar no controle de ponto, admissão e rescisão de contratos de trabalho, e outras atividades de departamento pessoal. O candidato ideal deve ter graduação em Ciências Contábeis ou Administração e experiências relevantes. Excel avançado é essencial. Esta posição permite crescimento em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Conhecimentos em informática (principalmente Excel incluindo o manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos).
• Experiência comprovada com processos de Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Realizar o controle de ponto.
• Realizar o controle de documentos em envio de informações para contabilidade.
• Realizar o processo de admissão e rescisão de contratos de trabalho.
• Auxiliar nos procedimentos de departamento pessoal.
• Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.

Conhecimentos

Proatividade

Habilidades analíticas

Habilidades de comunicação

Organização

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins

Ensino Médio

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Área De Atuação

Recursos Humanos

Localização

Natal-RN

Atribuições

Realizar o controle de ponto;

Realizar o controle de documentos em envio de informações para contabilidade;

Realizar o processo de admissão e rescisão de contratos de trabalho;

Auxiliar nos procedimentos de departamento pessoal;

Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.

Competências Necessárias

Proatividade, iniciativa, habilidades analíticas, comprometimento com o que se propõe a fazer, habilidades de comunicação, foco nos resultados e organização.

Requisitos

• Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
• Conhecimentos em informática (principalmente Excel incluindo o manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos) e processos de DP;
• Experiência comprovada com processos de Departamento Pessoal.

Escolaridade Mínima Exigida

Ensino Médio

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