Assistente de Recursos Humanos- Loja Piracicaba

Obramax; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em São Paulo está em busca de um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. As responsabilidades incluem apoiar na organização de diversas atividades de RH, como admissões, demissões e controle de benefícios. O candidato ideal deve ter ensino superior em gestão de recursos humanos e habilidades no pacote Office. Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo assistência médica, odontológica e vale-transporte.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Gympass

Refeição no local

Cesta básica

Cesta de Natal

Prêmio de Progresso

Licença-maternidade e paternidade estendidas

Vale transporte ou estacionamento

Qualificações

• Conhecimento do pacote Office em nível intermediário.
• Perfil comunicativo e organizado.
• Capacidade de lidar com diferentes pessoas de maneira cordial.

Responsabilidades

• Apoiar a Analista nas tarefas de Recursos Humanos.
• Prestar informações sobre rotinas de trabalho aos colaboradores.
• Acompanhar os processos de RH nas Lojas.
• Realizar o controle de uniformes e EPIs.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Formação académica

Ensino superior completo em gestão de recursos humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office (Excel, Word, Power Point)

Descrição da oferta de emprego

Conheça sua missão

Conheça sua missão:

Responsabilidades

• Responsável por apoiar a Analista nas tarefas envolvidas na organização e controle de Recursos Humanos;
• Prestar informações aos colaboradores a respeito de assuntos relacionados a rotinas de trabalho;
• Apoiar nos apontamentos através de ponto eletrônico;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
• Atendimento, controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
• Apoio na administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar os gerentes e a Analista RH nas demandas de loja;
• Apoio na realização de Integrações;
• Apoio na organização de atividades em datas comemorativas;
• Realizar o controle de uniformes e EPIs;
• Acompanhar todos os processos de RH na Loja;
• Apoiar em todos os Subsistemas de RH.

Requisitos

• Ensino superior completo em gestão de recursos humanos ou áreas correlatas;
• Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo;
• Conhecimento do pacote Office (Excel, Word, Power Point e demais programas);
• Perfil comunicativo e organizado;
• Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial;

Pacote de Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Refeição no local;
• Cesta básica;
• Cesta de Natal;
• Prêmio de Progresso;
• Licença-maternidade e paternidade estendidas;
• Vale transporte ou estacionamento.