Assistente de Recursos Humanos - Lençóis Paulista SP - Vaga também para PcD

Expresso Nepomuceno; Lençóis Paulista; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística em Lençóis Paulista busca um Assistente de Recursos Humanos para apoiar nas diversas rotinas de Recursos Humanos e processos de recrutamento. O candidato ideal deve ter Ensino Médio Completo, conhecimento em legislação trabalhista e experiência em fechamento de folha de pagamento. A posição oferece benefícios como vale alimentação, plano de saúde, e convênios com instituições de ensino.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano de Saúde

Seguro de Vida

WELLHUB

SEST/SENAT

Convênio com Instituições de Ensino

Qualificações

• Ensino Médio Completo, desejável superior em Gestão de RH, Administração ou áreas afins.
• Experiência em gestão de ponto e fechamento de folha de pagamento.
• Conhecimentos nas rotinas de RH e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Apoiar em atividades de gestão de pessoas e processos de Recursos Humanos.
• Processar informações para fechamento da folha de pagamento.
• Atender clientes internos e externos visando esclarecer dúvidas.

Conhecimentos

Gestão de ponto

Rotinas de RH

Legislação Trabalhista

Comunicação

Formação académica

Ensino Médio Completo

Superior em Gestão de RH ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Recursos Humanos - Lençóis Paulista SP - Vaga também para PcD

Execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho, apoiando nos diversos processos e subsistemas de Recursos Humanos.

• Prestar apoio às diversas sub rotinas de Recursos Humanos, atuando na execução de trabalhos gerais e ou específicos, relacionados aos setores de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal; Benefícios., e outros. Colaborar na elaboração de alteração de políticas e procedimentos que venham a aprimorar as práticas de Recursos Humanos;
• Prestar apoio aos processos de recrutamento e seleção, participando da definição perfil das áreas solicitantes de vagas, esclarecendo dúvidas, divulgando vagas em sites especializados, e em demais fontes de Recrutamento, agendando entrevistas, exames psicológicos, toxicológicos e processos admissionais;
• Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade;
• Apoiar nos processos admissionais da filial, conferindo os documentos, cadastrando os funcionários no sistema com seus dados pessoais e benefícios a que tem direito, conforme as normas e procedimentos existentes;
• Realizar procedimentos de rescisões de funcionários, com base em avisos recebidos, verificando prazos legais, motivos e enviando e-mail a matriz e solicitando, as informações necessárias para o andamento e conclusão dos processo rescisório;
• Digitalizar os atestados e recebidos, para envio a matriz, junto ao CID, bem como, agendar e preencher os formulários oficiais , no caso de afastamentos para o INSS;
• Participar na integração de novos funcionários, para apresentação da empresa, informando sobre os benefícios, normas a empresa, entrega de uniforme, e obter foto para confecção de crachá de identificação, e demais instruções necessárias, objetivando o esclarecimento dos procedimentos internos da empresa;
• Atender a clientes internos e externos, através de e-mail, contato telefônico e pessoalmente, esclarecendo dúvidas e auxiliando nas solicitações pertinentes ao setor;
• Emitir planilha específica para controle e entrega de cestas básicas;
• Realizar conforme solicitação do Superior imediato, atividades das diversas rotinas de Administração de Pessoal, tais como: fechamento de ponto, atendimento no balcão de funcionários, e outros;
• Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
• Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;
• Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação doSuperiorimediato.
• Ensino Médio Completo (desejável superior em Gestão de RH, Administração ou áreas afins);
• Experiência com gestão de ponto e fechamento de folha de pagamento;
• Conhecimentos nas rotinas de RH;
• Conhecimentos Intermediários de Legislação Trabalhista.
• Vale Alimentação - Receba um auxílio para garantir suas refeições diárias com mais tranquilidade e bem-estar.
• Vale Transporte - Mobilidade sem preocupações, desloque-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso vale-transporte.
• ???? Plano de Saúde - Cuide da sua saúde e da sua família com um plano completo, que oferece ampla cobertura em hospitais e clínicas de excelência.
• Seguro de Vida - Tranquilidade para você e seus entes queridos com um seguro de vida completo, garantindo proteção em momentos inesperados.
• ️ WELLHUB: Acesso a diversas academias e centros esportivos para cuidar do corpo e da mente, onde e quando quiser.
• SEST/SENAT - Benefícios exclusivos para profissionais do transporte, como serviços de saúde, lazer e capacitação.
• Convênio com Instituições de Ensino - Invista no seu futuro com descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e especializações.
• Step 2: Entrevista / Preenchimento de Formulários 2 Entrevista / Preenchimento de Formulários
• Step 4: Consultas/Saneamento Cadastral 4 Consultas/Saneamento Cadastral
• Step 6: Abertura de conta / Documentos admissionais 6 Abertura de conta / Documentos admissionais

A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.

Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em+30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!

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A Expresso Nepomuceno busca garantir que todosos seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.

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