ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS LDB

Plaenge Empreendimentos; Londrina; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional de RH para atuar em diversas atividades de apoio aos subsistemas de recursos humanos. Nesta posição, você será responsável por conferir informações de saúde e segurança, realizar lançamentos e prestar assistência em processos administrativos. Se você é proativo e tem formação em Administração ou áreas correlatas, essa é a oportunidade ideal para você se desenvolver em um ambiente colaborativo e dinâmico. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento e a excelência!

Qualificações

• Formação em Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em subsistemas de RH e processos administrativos.

Responsabilidades

• Conferir informações de saúde e segurança no sistema de gestão.
• Realizar lançamentos de notas fiscais e ordens de compra no sistema IFS.
• Prestar assistência aos subsistemas de RH conforme demanda.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Administração

Análise de Dados

Comunicação

Formação académica

Administração

Ciências Contábeis

Gestão em RH

Ferramentas

Sistema IFS

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo

Atuar de forma generalista nas atividades de apoio aos subsistemas de recursos humanos, incluindo departamento pessoal, cargos e remuneração, saúde e segurança, recrutamento e seleção, além de outras atividades de cadastros e processos administrativos da área, conforme instruções da liderança do RH ou da regional na qual atua.

Responsabilidades e Atribuições

1. Conferir as informações relacionadas à saúde e segurança do trabalho no sistema de gestão, realizando integração com o e-social e criando novos usuários ou permissões de acesso quando solicitado.
2. Prestar assistência aos usuários do sistema de gestão em segurança e medicina do trabalho, verificando as informações inseridas por outros usuários e solicitando correções em caso de inconsistências ou erros.
3. Realizar lançamentos de notas fiscais do departamento de RH, emitir requisições e ordens de compra no sistema IFS, enviando informações via aplicativo para lançamento dentro do prazo contábil e financeiro, incluindo rateios por centro de custos.
4. Preencher cadastros e fazer lançamentos nos sistemas da área, quando necessário, em qualquer dos subsistemas.
5. Prestar assistência às atividades de todos os subsistemas de RH conforme demanda da área.
6. Providenciar agendamentos diversos para a área, conforme necessidade.
7. Atender aos prazos estabelecidos para suas atividades, seguindo as instruções da liderança, procedimentos internos e legislações aplicáveis.
8. Executar outras atividades relacionadas ao cargo ou solicitadas pelo superior imediato.

Requisitos e Qualificações

• Formação completa ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão em RH ou áreas correlatas.

Informações Adicionais

• Contrato CLT + Benefícios.
• Modalidade: 100% presencial.