Assistente de Recursos Humanos - JBS Couros

JBS Couros; Campo Grande; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de couros em Campo Grande está buscando um profissional para atuar na administração de pessoal, com foco no atendimento aos colaboradores e controle de documentação. O candidato deve ter ensino médio completo ou estar cursando a graduação em Administração de Empresas e conhecimento no Pacote Office. A empresa oferece benefícios como cesta básica, refeitório, assistência médica e descontos em instituições de ensino.

Serviços

Cesta básica

Kit de limpeza e higiene

Refeitório no local

Clínica Digital para cuidado do bem-estar

Convênio de academias

Fretado

Estacionamento gratuito

Kit Natal no fim de ano

Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida

Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas

Qualificações

• Ensino médio completo ou cursando ensino superior em Administração de Empresas ou áreas afins.
• Pacote Office.
• Noções de legislação trabalhista.
• Desejável vivência em rotinas de administração de pessoal.

Responsabilidades

• Atender colaboradores.
• Realizar controle da documentação dos colaboradores.
• Organizar e arquivar documentos.
• Realizar processo de admissão e desligamento de empregados.
• Acompanhar folha de ponto dos empregados.
• Auxiliar na conferência da folha de pagamento.
• Auxiliar na programação de férias dos empregados.
• Acompanhar a homologação da rescisão contratual.
• Orientar os empregados sobre os benefícios e procedimentos da empresa.
• Apoiar setores de medicina e segurança do trabalho.
• Elaborar relatórios.
• Auxiliar no diagnóstico das necessidades de treinamento e desenvolvimento junto aos gestores.
• Acompanhar as realizações de treinamento e seu registro no sistema.
• Auxiliar na integração de novos funcionários na empresa.
• Acompanhar a realização da avaliação de desempenho.
• Auxiliar nos eventos sociais da empresa.
• Auxiliar no processo de recrutamento interno e externo.
• Realizar entrevista de desligamento.

Conhecimentos

Pacote Office

Noções de legislação trabalhista

Formação académica

Ensino médio completo ou cursando ensino superior em Administração de Empresas ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Overview

Descrição da vaga. Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor. A JBS Couros faz parte da JBS e é a divisão de curtumes da empresa, especializada na produção e comercialização de couro para automotivo, moveleiro, calçados e artefatos de couro. A JBS Couros é líder global na produção de couros, reconhecida pela qualidade de seus produtos e pelo compromisso com a sustentabilidade, atendendo indústrias de moda, automotiva e de móveis ao redor do mundo. A empresa é presente em 4 continentes e está comprometida com inovações, sustentabilidade e desenvolvimento de produtos."

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!

Responsabilidades

• Atender colaboradores;
• Realizar controle da documentação dos colaboradores;
• Organizar e arquivar documentos;
• Realizar processo de admissão e desligamento de empregados;
• Acompanhar folha de ponto dos empregados;
• Auxiliar na conferência da folha de pagamento;
• Auxiliar na programação de férias dos empregados;
• Acompanhar a homologação da rescisão contratual;
• Orientar os empregados sobre os benefícios e procedimentos da empresa;
• Apoiar setores de medicina e segurança do trabalho;
• Elaborar relatórios;
• Auxiliar no diagnóstico das necessidades de treinamento e desenvolvimento junto aos gestores e auxiliar nos programas de desenvolvimento;
• Acompanhar as realizações de treinamento e seu registro no sistema;
• Auxiliar na integração de novos funcionários na empresa;
• Acompanhar a realização da avaliação de desempenho;
• Auxiliar nos eventos sociais da empresa;
• Auxiliar no processo de recrutamento interno e externo;
• Realizar entrevista de desligamento.

Requisitos

• Ensino médio completo ou cursando ensino superior em Administração de Empresas ou áreas afins;
• Pacote Office;
• Noções de legislação trabalhista;
• Desejável vivência em rotinas de administração de pessoal.

Informações adicionais

• Cesta básica
• Kit de limpeza e higiene
• Refeitório no local
• Always Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidado do bem-estar (inclui saúde mental, física, nutricional)
• Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convênio de academias
• Fretado
• Estacionamento gratuito
• Kit Natal no fim de ano
• Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - opcionais e por modelo de parcerias
• Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores
• Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas

Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista com o RH
• Contratação