Atuar nas atividades de RH;
Controle de uniformes;
Arquivos de funcionários;
Digitação de documentos para admissão e demissão;
Preenchimento de formulário do e-social (envio desses documentos para contabilidade);
Conferência da folha de pagamento;
Controle de férias;
Conferência de documentos pessoais;
Controle de prontuários dos colaboradores;
Organização e distribuição dos armários funcionais;
Orçamento, compra e entrega de EPI's;
Agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
Controle e renovação das NRS, PCMSO, PGR, etc.
Notebooks, celulares, linhas telefônicas.
Estar cursando ou cursou RH.
Conhecimento em informática, Pacote Office e Internet.
Experiências anteriores nas atividades do cargo.