Assistente de Recursos Humanos - (Foco em Recrutamento e Seleção em Agência) - CURITIBA

AGÊNCIA CINCO; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência de recrutamento em Curitiba busca um(a) Assistente de Recursos Humanos para conduzir processos seletivos em grande volume. O profissional deverá ter boa comunicação, proatividade e experiência em recrutamento, além de uma sólida organização. Oferece benefícios como vale refeição e vale transporte em um ambiente de trabalho 100% presencial.

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte (sem desconto)

Qualificações

• Experiência com recrutamento de grande volume.
• Vivência com processos admissionais.
• Desejável conhecimento em ATS e ferramentas de R&S.

Responsabilidades

• Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos.
• Conduzir entrevistas (individuais e em grupo).
• Acompanhar indicadores de recrutamento.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Recrutamento e Seleção

Capacidade de trabalhar com metas

Formação académica

Ensino Médio (2º Grau)

Ferramentas

ATS

Descrição da oferta de emprego

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Descrição Da Vaga

Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), proativo(a) e apaixonado(a) por conectar pessoas a oportunidades. Como Assistente de Recrutamento e Seleção, você será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em grande volume de contratações para áreas operacionais, como promotores de vendas, repositores, degustadores(as), entre outros.

DESCRIÇÃO

Descrição Da Vaga

Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), proativo(a) e apaixonado(a) por conectar pessoas a oportunidades. Como Assistente de Recrutamento e Seleção, você será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em grande volume de contratações para áreas operacionais, como promotores de vendas, repositores, degustadores(as), entre outros.

Responsabilidades

• Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos;
• Conduzir entrevistas (individuais e em grupo, presenciais ou online);
• Aplicar dinâmicas e testes comportamentais;
• Acompanhar indicadores de recrutamento (SLA, conversão, fontes de atração);
• Apoiar nas etapas do processo admissional (documentação, exames, integração);
• Alinhar perfis com gestores e propor estratégias de atração;
• Sugerir melhorias para otimizar o processo seletivo e torná-lo mais ágil.
  
  

Requisitos

• Experiência com recrutamento de grande volume;
• Vivência com processos admissionais;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Capacidade de trabalhar com metas e prazos curtos;
• Desejável conhecimento em ATS e ferramentas de R&S, será um diferencial;
• Vivência no setor de serviços ou varejo será um diferencial;
• Vaga 100% Presencial
  
  

BenefíciosREQUISITOS

• Vale Refeição
• Vale Transporte (sem desconto)
• Local de trabalho: Curitiba, PR
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Operacional
  
  

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Atitude
• Recrutamento e Seleção
• Assistente de Recursos Humanos
• Processo Seletivo
• Triagem de Currículos
• Seleção

Nível de experiência

Tipo de emprego

Função

• Setores

  Publicidade e propaganda

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