Assistente de Recursos Humanos - Florianópolis/SC (Norte da Ilha)

Lojashavan; Florianópolis; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento busca um assistente de recursos humanos dinâmico e organizado. O profissional será responsável por atividades administrativas e de gestão de pessoal, incluindo recrutamento, seleção e treinamentos. É crucial ter habilidades de comunicação e um bom relacionamento interpessoal. A empresa oferece um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento, além de benefícios como vale transporte e serviços de telemedicina. Se você é proativo e tem vontade de aprender, esta é a sua chance de se juntar a uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale transporte

Serviços de Telemedicina - Conexa

Vale alimentação ou refeição

PPR anual

Licença Maternidade de 180 dias

Licença Paternidade de 20 dias

Oportunidade de crescimento constante

Pagamento adicional para domingos e feriados

Qualificações

• Boa comunicação e atenção são essenciais para o cargo.
• Experiência anterior será um diferencial.

Responsabilidades

• Manutenção e auditoria dos processos do departamento pessoal.
• Responsável pelo recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Dar suporte em reuniões e realizar turmas de treinamentos.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Agilidade

Facilidade no aprendizado

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ensino Superior em áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Recursos Humanos - Florianópolis/SC (Norte da Ilha)

O assistente administrativo/RH é o profissional que presta assistência na área administrativa em atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos e documentos, gerência de informações, revisão de documentos.

Também mantém organizado os cadastros da empresa.

É importante gostar de pessoas, ter agilidade e bom relacionamento em equipe, boa comunicação e simpatia, conhecimento do pacote office e ter facilidade no aprendizado.

Se você se identifica com a vaga, vem com a gente!

OBS: a comunicação de todo o processo seletivo será por e-mails.

Responsabilidades e atribuições:

• Efetuar manutenção e auditoria dos processos relacionados ao departamento pessoal (cartão ponto, benefícios, folha de pagamento, férias e rescisão);
• Responsável pelo recrutamento e seleção e integração dos novos colaboradores;
• Responsável por realizar turmas de treinamentos, bem como dar suporte para liderança/gerência em reuniões, ou conforme demanda;
• Representar a empresa em homologação e audiências.

Requisitos e qualificações:

• Ter ensino médio completo – desejável ensino superior em áreas afins;
• Ter boa comunicação e bom nível de atenção;
• Conhecimento pacote office;
• Vontade de crescimento e aprendizado;
• Ter comprometimento e atitude;
• Ser humilde, simpático e ético;
• Ter facilidade no aprendizado;
• Ter experiência anterior comprovada será um diferencial.

Informações adicionais:

Aqui você encontra os seguintes benefícios:

• Vale transporte;
• Serviços de Telemedicina - Conexa;
• Vale alimentação ou refeição;
• PPR anual;
• Empresa cidadã (Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 20 dias);
• Oportunidade de crescimento constante;
• Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados.