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Assistente De Recursos Humanos (Exclusiva Pcd)

buscojobs Brasil

Paraná

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo parcial

Hoje
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Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está oferecendo uma vaga de estágio na área de Recursos Humanos em Campo Magro/Curitiba. O estagiário irá atuar em atividades de recrutamento, integração de novos colaboradores, controle de ponto e apoio nas rotinas de RH. Procuramos candidatos com conhecimento em rotinas de RH e habilidades em informática. Venha fazer parte de um ambiente de trabalho motivador.

Serviços

Salário compatível com a função
Ambiente de trabalho descontraído e motivador

Qualificações

  • Idade acima de 21 anos.
  • Conhecimentos em rotinas de RH: Recrutamento e Seleção.
  • Conhecimento em informática (Word, Excel, PowerPoint).
  • Residir em Campo Magro ou proximidades em Curitiba.
  • Perfil organizado e proativo.

Responsabilidades

  • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção.
  • Controlar ponto, cargos, salários e benefícios.
  • Apoiar na gestão de indicadores de RH.
  • Contribuir para a comunicação interna.

Conhecimentos

Organização
Protagonismo
Boa comunicação
Resiliência

Ferramentas

Word
Excel
PowerPoint
Descrição da oferta de emprego
Overview

Estágio departamento pessoal / recursos humanos

Locais mencionados: Pinhais (Paraná), São José dos Pinhais (Paraná) e Campo Magro/Curitiba (próximidades). Empresa Confidencial.

Descrição Do Trabalho

Atuar em atividades de Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores (onboarding), triagem de currículos, contato com candidatos, apoio na admissão e desligamento; apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, estruturação de programas internos e comunicação interna (endomarketing); controlar registros de ponto, cargos, salários e benefícios; auxiliar na folha de pagamento e movimentações funcionais; apoiar o acompanhamento de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, custos de pessoal); cumprir normas internas, zelando pela organização, confidencialidade e boas práticas de compliance.

Outras funções mencionadas ao longo do texto incluem elaboração de documentos, envio de informações para clientes, e manutenção de relatórios e planilhas de controle.

Responsabilidades Principais
  • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção e onboarding.
  • Apoiar na integração de novos colaboradores e alinhamento à cultura organizacional.
  • Apoiar ações de Treinamento, Avaliação de Desempenho e programas internos.
  • Controlar ponto, cargos, salários e benefícios; apoiar na gestão de folha de pagamento e rotinas de pessoal.
  • Apoiar a gestão de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, custos de pessoal).
  • Contribuir para a comunicação interna e endomarketing.
  • Cumprir normas, políticas internas e boas práticas de compliance.
Requisitos/Qualificações
  • Idade acima de 21 anos.
  • Conhecimentos em rotinas de RH: Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Atendimento aos Funcionários, Compliance e Documentação.
  • Conhecimento em informática (Word, Excel, PowerPoint).
  • Residir em Campo Magro ou proximidades em Curitiba (ou região).
  • Perfil organizado, proativo, com boa comunicação, resiliência e paciência para ouvir as necessidades dos colaboradores e gestores.
Benefícios/Condições
  • Salário compatível com a função.
  • Ambiente de trabalho descontraído e motivador.

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