Assistente de Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Água Forte Saneamento Ambiental; Itu; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saneamento está procurando um profissional de Recursos Humanos para gerenciar a folha de pagamento e garantir a conformidade com a legislação trabalhista. O candidato ideal deve ter formação superior em Recursos Humanos ou Administração e experiência em funções similares. O trabalho envolve também a admissão, demissão de colaboradores e o gerenciamento de benefícios. Oferta de condições específicas de benefícios e ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Vale-transporte

Vale-refeição

Qualificações

• Experiência prévia em departamento pessoal ou funções similares.
• Conhecimento das legislações trabalhistas e práticas de administração de pessoal.
• Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Admissão, integração e demissão de colaboradores.
• Processar a folha de pagamento e calcular salários.
• Gerenciar a documentação dos colaboradores.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos ou Administração

Descrição da oferta de emprego

• Admissão, integração, demissão de colaboradores, assegurando o cumprimento de todas as etapas do processo.
• Processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, férias e rescisões, banco de horas.
• Gerenciar a documentação dos colaboradores, mantendo arquivos organizados e atualizados.
• Administrar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores.
• Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e garantir a conformidade com as normas vigentes.
• Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal. Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Experiência prévia em departamento pessoal ou funções similares.
• Conhecimento das legislações trabalhistas e práticas de administração de pessoal.
• Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.