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Assistente de Recursos Humanos - Centro (RJ)

SFERA Multifranquias

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 18 dias

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento no Rio de Janeiro está à procura de um Assistente de Recursos Humanos para liderar processos de seleção, elaborar escopos de cargos e integrar talentos à sua equipe. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento, formação superior em áreas relacionadas e conhecimento do Pacote Office. Este papel oferece oportunidades de desenvolvimento e benefícios como vale refeição e plano de saúde.

Serviços

Convênio com faculdade
Desconto nas marcas
Vale transporte
Vale refeição
Plano saúde/odontológico
Day off
Participação nos lucros
TotalPass
Convênio com Sesc

Qualificações

  • Experiência em recrutamento e seleção de alto volume, especialmente no setor de varejo.
  • Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office.
  • Formação superior completa ou cursando.

Responsabilidades

  • Elaborar e atualizar escopos de cargos.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção.
  • Publicar anúncios de vagas em plataformas relevantes.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção
Avaliação de Currículos
Comunicação Eficaz
Organização

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office
Descrição da oferta de emprego
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DESCRIÇÃO

Se você é uma pessoa cheia de energia, segura de si, com olhar analítico e visão sistêmica, temos um convite especial: venha fazer parte do nosso time de Gente e Gestão!

DESCRIÇÃO

Se você é uma pessoa cheia de energia, segura de si, com olhar analítico e visão sistêmica, temos um convite especial: venha fazer parte do nosso time de Gente e Gestão!

Estamos em busca de alguém com experiência em Recrutamento e Seleção, que tope o desafio de atrair e integrar talentos incríveis ao nosso time.

Aqui, seu trabalho faz a diferença desde o primeiro contato com o candidato até o acolhimento em nossa cultura.

O Que Você Vai Fazer

  • Elaborar e atualizar escopos de cargos com base nas necessidades da empresa, descrevendo responsabilidades, qualificações e expectativas para as posições em aberto.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, incluindo a busca ativa (hunting) de candidatos em diversas plataformas de emprego.
  • Avaliar currículos e selecionar os candidatos mais qualificados de acordo com os critérios predefinidos.
  • Publicar anúncios de vagas nas plataformas mais relevantes, como sites de emprego com foco no perfil de cada vaga.
  • Agendar e realizar entrevistas com candidatos, conduzindo as etapas de seleção com competência e empatia, sempre fornecendo feedback construtivo aos gestores.
  • Gerenciar o banco de talentos e manter nossa base de dados de candidatos sempre atualizada.
  • Fornecer feedback aos candidatos, transmitindo de maneira transparente os resultados dos processos seletivos.
  • Acompanhar a integração de novos colaboradores, compartilhando informações essenciais sobre políticas, procedimentos e a nossa cultura organizacional.
  • Controlar o andamento das vagas, mantendo as planilhas atualizadas e registrando dados relevantes sobre os candidatos e as etapas dos processos seletivos.

O Que Esperamos De Você

  • Experiência em recrutamento e seleção de alto volume, especialmente no setor de varejo.
  • Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office, para dar suporte nas diversas demandas de análise e relatórios.
  • Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.
  • Desejável: Vivência com plataformas de ATS (Applicant Tracking System) para otimizar o processo de seleção.

Quer dar um passo importante na sua trajetória profissional?

É só se aplicar agora! Venha fazer parte de um time comprometido com desenvolvimento, resultados e gente boa!

  • Número de vagas: 3
  • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Assistente

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

BENEFÍCIOS

  • convênio com faculdade
  • desconto nas marcas
  • vale transporte
  • vale refeição
  • plano saúde/odontológico
  • day off
  • participação nos lucros – Conforme desempenho e resultados alcançados
  • TotalPass
  • convênio com Sesc

Nível de experiência
Tipo de emprego
Função

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na SFERA Multifranquias

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