Assistente de Recursos Humanos

General Mills; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional de alimentos busca um Assistente de Departamento Pessoal Júnior para se juntar à equipe em São Bernardo do Campo, SP. O profissional será responsável por gerenciar solicitações de colaboradores relacionadas ao Workday, além de apoiar o onboarding e treinar equipes sobre a ferramenta. Esta posição exige habilidades em Excel e experiência em recursos humanos, oferecendo um ambiente colaborativo e oportunidades de aprendizado.

Qualificações

• Ensino Médio Completo ou Ensino Superior em andamento.
• Inglês Intermediário é um diferencial.
• Experiência na área de RH é desejável.

Responsabilidades

• Receber solicitações de colaboradores sobre processos no Workday.
• Suporte ao processo de onboarding de novos colaboradores.
• Treinamento em utilização do Workday e gerenciamento dos quiosques de RH.

Conhecimentos

Habilidade com Excel

Mentalidade de aprendizado

Atenção aos detalhes

Habilidades analíticas

Habilidades de comunicação

Integridade

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ensino Superior em andamento

Ferramentas

Workday

ADP

Descrição da oferta de emprego

A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.

Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

Responsabilidades

• Recebimento de solicitações gerais de colaboradores e gestores a respeito de processos no Workday, dúvidas de Folha de Pagamento e Benefícios (Telefone, Chat, e-mail e outros);
• Envio de relatórios do Workday;
• Suporte em melhorias do Workday;
• Atualização as políticas e procedimentos no G&Me;
• Suporte ao processo de APR;
• Acessos ao Workday;
• Gerenciamento dos Quiosques de atendimento de RH;
• Treinamento e suporte na utilização do Workday;
• Formulário de movimentações massivas;
• Onboarding de novos colaboradores, a respeito do Workday e HR Direct;
• Declarações de emprego;
• Apresentações de RH;
• Campanhas presenciais de RH
  
  

Requisitos

• Ensino Médio Completo / Ensino Superior em andamento;
• Inglês Intermediário (Diferencial);
• Bons conhecimentos nos processos de RH;
• Experiência em RH;
• Conhecimento nas plataformas do governo, CAIXA e e-Social (Diferencial);
• Conhecimento nos sistemas: Workday e ADP (Diferencial);
  
  

Habilidades

• Habilidade com Excel;
• Mentalidade de aprendizado;
• Atenção aos detalhes no processo de passar informações;
• Em desenvolvimento com as habilidades analíticas e de resolução de problemas;
• Trabalho sobre pressão, tempo curto de análise;
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais;
• Integridade e capacidade de lidar com informações confidenciais;
• 2x por semana no escritório - São Bernardo do Campo SP.
  
  

Descrição da Empresa

A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.

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