Assistente de recursos humanos

DUX Company; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento e seleção na Bahia busca um profissional para conduzir processos de recrutamento e seleção, apoiar treinamento e desenvolvimento, e gerenciar a avaliação de desempenho. O candidato deve ter experiência em recrutamento e habilidades em logística de capacitação. Acompanhar a pesquisa de clima organizacional e propor ações de endomarketing também são parte das responsabilidades. Não foi informada a remuneração.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção de pessoal.
• Habilidade em identificar e desenvolver fornecedores de treinamento.
• Capacidade de gerenciar logística de capacitação e programas de integração.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de pessoal.
• Analisar solicitações de treinamento e apoiar na implantação de programas.
• Acompanhar o processo de avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional.

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

Conduzir processos de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a contratação de profissionais qualificados e dentro do perfil definido para cada cargo.

Solicitar documentação de contratação ao candidato selecionado para admissão.

Analisar as solicitações de treinamento, verificar se estão de acordo com a política da empresa e identificar os fornecedores adequados ao desenvolvimento do programa.

Apoiar na implantação de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, visando a assegurar o constante aprimoramento do desempenho dos recursos humanos.

Providenciar a logística para as ações de capacitação interna e externa, bem como manter registro dos treinamentos realizados pelos colaboradores.

Acompanhar o processo de avaliação de desempenho para que todos os empregados sejam avaliados no período da campanha de avaliação e recebam feedback.

Acompanhar processo de pesquisa de clima organizacional e demais ações estratégicas da organização.

Atendimento ao colaborador e lideranças para suporte na administração de conflitos e desenvolvimento comportamental.

Acompanhar o programa de estágio.

Planejar e acompanhar o programa de integração de novos empregados.

Acompanhar, monitorar cotas de cumprimentos legais de pessoas com deficiência e jovens aprendizes nas unidades do Grupo.

Propôr e realizar ações de endomarketing.

Observação: Não informado sobre remuneração.