Assistente de Recursos Humanos

M. Dias Branco; Salvador; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de alimentos em Salvador busca um profissional para acompanhar cotações e apoiar demandas administrativas. O candidato deve ter Ensino Médio concluído e experiência mínima de 6 meses na área. Oferece um ambiente de trabalho com benefícios voltados para saúde e bem-estar, além de flexibilidade de horários. Cadastro na empresa possibilita crescimento profissional através de treinamentos contínuos.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Acesso a academias

Licença Paternidade Estendida

Universidade Corporativa

Qualificações

• Ensino Médio Concluído.
• Experiência mínima de 6 meses em atividades correlatas.

Responsabilidades

• Acompanhar cotações e requisições de serviços.
• Apoiar demandas administrativas na área de ativos.
• Contribuir na elaboração de políticas e procedimentos.
• Treinar e desenvolver colaboradores.
• Acompanhar indicadores da área de RH.

Conhecimentos

Pacote Office Intermediário/Avançado

Comunicação

Formação académica

Ensino Médio Concluído

Descrição da oferta de emprego

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.

Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.

Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Las Acácias, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.

Responsabilidades e atribuições

Seus desafios serão:

• Acompanhar cotações, requisições de serviços, materiais e pagamentos diversos da área;
• Apoio e suporte a demandas administrativas de ativos/Patrimônio;
• Contribuir na elaboração e cumprimento das políticas e procedimentos da área;
• Treinar e desenvolver colaboradores;
• Acompanhar a reabilitação e retorno de colaboradores afastados;
• Apoiar em processos de auditoria interna/externa;
• Acompanhar indicadores da área de RH;
• Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Concluído;
• Pacote Office Intermediário/Avançado;
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
  
  
  

Será um diferencial se:

• Cursando superior em Administração de Empresas, Gestão de RH, ou áreas correlatas;
• Treinamento e desenvolvimento;
• Vivência com auditorias;
• Legislação trabalhista.
  
  
  

Informações adicionais

Aqui você encontra:

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
  
  
  

Flexibilidade - Adapte sua rotina com:

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
  
  
  

Família - Apoio para momentos importantes:

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
  
  
  

Educação- Invista no seu crescimento:

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
  
  
  

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
• Aplicável somente para alguns cargos/posições