Assistente De Recursos Humanos

buscojobs Brasil; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um provedor de internet no Rio de Janeiro busca um Analista de Departamento Pessoal. As responsabilidades incluem fechamento de folha de pagamento, administração de benefícios e assistência a colaboradores. O candidato ideal deve ter formação em contabilidade ou administração e conhecimento em rotinas trabalhistas. Esta posição oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Plano de Saúde

Vale Alimentação

Vale Refeição

Seguro de Vida em Grupo

Qualificações

• Experiência em fechamento de folha de pagamento.
• Conhecimento sobre encargos sociais e conectividade social.
• Familiaridade com eSocial e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Cuidar do fechamento da folha de pagamento e encargos sociais.
• Administrar admissões e demissões dos colaboradores.
• Organizar documentações e atendimento a colaboradores.

Conhecimentos

Conhecimento em rotinas trabalhistas

Boa comunicação

Proatividade

Flexibilidade

Formação académica

Formação em contabilidade ou administração

Ferramentas

Pacote Office

Alterdata

Descrição da oferta de emprego

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Descrição: Responsável por apoiar as ações de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para o crescimento técnico e comportamental dos colaboradores, seguindo diretrizes e metodologias definidas pelo RH.

Principais atribuições:

• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças.
• Apoiar na organização logística de treinamentos.
• Aplicar avaliações de reação e de aprendizagem.
• Auxiliar na elaboração de materiais de apoio e apresentações.
• Apoiar a execução e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individuais (PDI).
• Auxiliar no planejamento e acompanhamento dos resultados das avaliações de desempenho e competências.
• Apoiar na aplicação e acompanhamento da pesquisa de clima organizacional.
• Apoiar na integração de novos colaboradores.
• Organizar e apoiar a realização de ações internas voltadas à saúde e bem-estar.

Competências comportamentais:

• Organização e atenção a detalhes.
• Disposição para aprender e buscar novas práticas.
• Boa interação interpessoal.
• Proatividade e flexibilidade.

Local: Niterói, Rio de Janeiro
Empresa: Unimed Leste Fluminense

Descrição Do Trabalho

O que você precisa ter:

Desejável conhecimento com folha de pagamento; Noções em Legislação Trabalhista e Previdenciária; Desejável experiência com RM Totvs Labore. Pacote Office. Escolaridade: Ensino Superior em Administração ou áreas afins

As suas atribuições serão:

• Elaborar e analisar processos correspondentes ao fechamento da folha de pagamento, no que envolve à antecipação e pagamento de salário, férias, 13º salário e rescisão de contrato;
• Elaborar e analisar relatórios de provisão de férias e 13º salário;
• Lançar e analisar a contabilização da folha de pagamento junto ao setor de contabilidade;
• Parametrizar e controlar no sistema de folha a dedução de valores correspondentes à pensão alimentícia de funcionários, de acordo com exigências contidas nos ofícios judiciais;
• Monitorar e analisar as atualizações cadastrais e descontos de benefícios, tais como plano odontológico, vale refeição e alimentação, farmácia e seguros em geral, com o objetivo de verificar a consistência dos dados;
• Monitorar e analisar os processos de admissão e demissão, especialmente as rescisões e seus devidos recolhimentos rescisórios do fundo de garantia;
• Conferir e analisar as bases de INSS, FGTS e IR da folha de pagamento;
• Calcular, conferir e emitir o recolhimento dos encargos sociais tais como INSS, FGTS (Sefip e Conectividade Social), IR e contribuições para instituições sindicais;
• Elaborar, conferir e analisar as obrigações anuais, no que tange à relação anual de informações sociais e declaração de imposto de renda de pessoa física;
• Analisar e cadastrar na folha as informações de movimentação de pessoal como: alterações salariais, de jornadas e cargos;
• Elaborar plano de férias anual, encaminhar ao superior imediato, para que possa analisar junto aos gerentes das áreas, controlando a fruição mensal não deixando dobrá-las;
• Representar a empresa na condição de preposto nas audiências trabalhistas e em situações correlatas ao seu âmbito de atuação;
• Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária;
• Atender o público interno e externo, dirimindo dúvidas e elaborando documentos concernentes à Administração de Pessoal;
• Responsável pela elaboração da folha de pagamento dos autônomos e integração com o financeiro;
• Responsável pelo envio dos processos trabalhistas ao e-social.

Local: Duque de Caxias, Rio de Janeiro
Empresa: PRAMAR CARIOCA COMERCIO E INDUSTRIA LTDA

Descrição Do Trabalho

Tem vaga de Auxiliar de Departamento Pessoal rolando no Time Pramar

Prestar auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor de departamento pessoal, tais como:

• Administração de Benefícios;
• Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos;
• Controle de férias, atestados e licenças;
• Conferência de Ponto;

O que você precisa ter?

• Experiência Júnior em DP;
• Conhecimento em Excel Básico.

O que é considerado um diferencial?

• Possuir curso Técnico em Administração;
• Estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, e/ou áreas afins.
• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio Funeral;
• Convênio Farmácia;
• Convênio Universidade;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;

Local de Trabalho: Jardim Primavera, Duque de Caxias - RJ

Jornada (Presencial): Disponibilidade para atuar de Segunda à Sábado com uma folga durante a semana.

De segunda à quinta de 07h30 às 17h30, às sextas de 07h30 às 16h30.

Vaga para Time Pramar. Empresa: BREF GESTAO EMPRESARIAL LTDA

Descrição Do Trabalho

• Folha de pagamento: Emitir a folha de pagamento, calcular salários, férias, rescisões, 13º salário, entre outros.
• Admissão: executar os processos de admissão no sistema Alterdata. Demissão: orientação do termo rescisório.
• Controle de ponto: Controlar o registro de ponto dos funcionários, apurar faltas, atrasos e afastamentos.
• Emissão de encargos: Emitir encargos como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial.
• Cumprimento de obrigações legais: Cumprir com as obrigações legais, como 13º salário, DIRF, RAIS, informes de rendimentos e INSS.
• Acompanhamento de legislação: Acompanhar as alterações da legislação trabalhista e convenções.
• Atendimento ao público: Atender ao público interno.
• Organização de arquivos: Organizar e digitalizar documentos e arquivos.
• Administração de benefícios: Administrar benefícios como vale alimentação, vale transportes, entre outros.

Descrição Do Trabalho

Escolher uma carreira no setor de Departamento Pessoal da Leste é saber que somos reconhecidos como um dos melhores provedores de internet do Rio de Janeiro. Isso se deve à experiência positiva que nossos clientes têm ao assinar os nossos serviços. Oferecemos uma conexão estável, segura e rápida, acreditando que isso é resultado da excelência da nossa equipe, e estamos aqui para cuidar dela.

Como Analista de Departamento Pessoal você cuidará do fechamento de folha de pagamento, encargos sociais, conectividade social, admissão e demissão, férias, compra e gestão de benefícios, controle de documentações, atendimento a colaboradores, entre outras atribuições.

Requisitos

• Formação em contabilidade, administração ou áreas afins;
• Conhecimento prévio em rotinas trabalhistas;
• Amplo conhecimento da legislação trabalhista e das obrigações acessórias;
• Familiaridade com eSocial;
• Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP - diferencial, Alterdata.

Habilidades

• Senso de urgência;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Proatividade e autonomia para lidar colaboradores;
• Bom senso e empatia completam o perfil.

Agora que você já sabe o que é necessário e tem certeza que essa vaga é para você, vamos juntos?

Sobre o mais recente Assistente de recursos humanos Empregosem Duque de Caxias !