Assistente de Recursos Humanos

Elaborar estratégias para a captação de candidatos alinhados às necessidades do negócio;

Realizar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com os gestores até o processo admissional;

Divulgar e acompanhar as vagas nos canais de recrutamento, além de mapear candidatos aderentes à necessidade da área;

Prestar feedback aos candidatos aprovados e reprovados;

Acompanhar a manutenção de programas de desenvolvimento e treinamento;

Realizar a pesquisa e identificar cursos, treinamentos e capacitações que possam ser oferecidos aos colaboradores, alinhados com o desenvolvimento profissional e as necessidades de crescimento dentro da organização;

Prestar atendimento contínuo aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos internos, benefícios e outras questões de recursos humanos;

Realizar entrevistas de desligamento;

Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores (Onboarding).

Requisitos: Ensino Médio Completo ou Ensino Superior em curso nas áreas: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afins.