DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:
- Realizar a divulgação das vagas em aberto, sugerindo os meios de divulgação de acordo com o tipo de vaga, apresentando os perfis requeridos, acompanhando o retorno das vagas colocadas para triagem dos candidatos;
- Realizar a pré-triagem de candidatos das vagas divulgadas, separando cadastros e currículos de profissionais que se candidataram, para avaliação das Analistas de Recrutamento e Seleção;
- Realizar a convocação de candidatos triados para as posições em aberto, agendando entrevistas, testes e dinâmicas, em datas e horários disponíveis, conforme agendas liberadas;
- Conferir o controle de status dos processos seletivos, verificando registros dos dados dos processos em sistema, visando atualizar o controle quanto ao cumprimento dos prazos para contratação e atração de talentos;
- Orientar e notificar candidatos sobre os resultados dos processos seletivos concluídos, efetuando o feedback aos profissionais aprovados e reprovados;
- Checar as datas de início de novos colaboradores por região, conforme registros de admissão, informando à matriz para possibilitar a definição das datas de integração de novos colaboradores;
- Apoiar programas de treinamento e integração de novos colaboradores, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as equipes;
- Auxiliar nos projetos de inclusão, como por exemplo: Aprendiz, PCDs, 50+, etc;
- Auxiliar na elaboração e monitoramento de indicadores de gestão de pessoas, sugerindo soluções à liderança e às áreas de negócios.
PRÉ-REQUISITOS:
- Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Pacote Office básico ao intermediário;
- Experiência em atividades correlatas;
- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Paulínia/SP.
Benefícios:
- Programa de saúde e bem-estar
- Desconto em produtos
- Assistência odontológica
- Assistência médica
- Vale refeição flexível
Sobre a AutoZone Peças e Acessórios Automotivos
A AutoZone é uma empresa multinacional do mercado de peças e acessórios automotivos com mais de 40 anos de história e mais de 7000 lojas pelo mundo. Nosso foco é oferecer a melhor solução de produtos e serviços aos nossos clientes, promovendo um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade e o comprometimento, buscando sempre o sucesso de nossa equipe e a satisfação do cliente.
Observação: Nossas vagas são abertas para todas as pessoas. Valorizamos a diversidade e seu currículo será bem-vindo independente de idade, etnia, identidade de gênero, credo, orientação sexual ou deficiência (PCD). O que importa é o alinhamento do seu perfil com nossos valores e cultura.